Ein Unternehmen der

Presencing Institute

Presencing Institute
0 offene Stellen
Cambridge
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

The Presencing Institute (PI) is a not-for-profit organization that operates as a global network and that enable business, governments and civil society to respond to the disruptive social and ecological challenges of our time. PI builds capabilities required for profound societal transformation through training programs, action-research, and change projects around the world. Trainings programs are offered on different continents and also through massive on-line courses (MOOCs). PI works with a growing network of partner institutions, including MIT (Cambridge, MA), United in Diversity (Indonesia), United Nations Development Group (UNDG), etc. PI also works directly with businesses, NGOs and government agencies to develop internal capacities for systems change, innovation and organisational transformation, as well as convening multi-sector groups to collectively address shared challenges. PI operates with a geographically dispersed leadership team that works together to develop and lead PI’s vision and programs. The main management and support hubs are in Boston and Berlin.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Internationale Entwicklungsoptionen

Internationale Entwicklungsoptionen

Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.

Organisationskultur

Remote, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Arbeitsplatz

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Bewerbungsprozess

We are looking forward to receiving your application. Dr. Kaeufer will conduct an interview with you and after that you meet the team. 

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Presencing Institute

Massachusetts Avenue 1770

02138 Cambridge

https://presencing.org