Premium Foods GmbH
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 1998 gegründet
Lebensmittel
Einzelhandel & E-Commerce
Good Company
Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen mit peruanischen Wurzeln mit langer Tradition in der Kaffeebranche.
Wir bieten unseren Kunden ökologischen Kaffee in Premium-Qualität – auch bekannt unter der Marke „ALTOMAYO“.
Verantwortung, Nachhaltigkeit und Fairness sind Kern unserer Mission. So zu wirtschaften, dass Mensch und Natur in Harmonie leben, ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flache Hierarchien
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Barrierefreiheit
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
1. Sichtung
der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
2. Terminfindung für ein kurzes Telefoninterview (ca. 15 min)
3. Vereinbarung
für ein persönliches Bewerbungsgespräch in unseren Büroräumen
4. Nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung und ggf. wird ein Termin vereinbart für die Vertragsdetails und den Vertragsabschluss