plusX gUG
0 offene Stellen
Köln
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2020 gegründet
Sonstiges
Good Company
Über uns
PlusX ist eine digitale Spendenplattform für Chancengleichheit. Auf unserer Plattform bieten wir benachteiligten Menschen Freizeitgutscheine, die sie online reservieren und vor Ort bei unseren Partnerbetrieben einlösen können. Das Beste dabei ist, dass sich nicht nur der/die Empfänger*in des Gutscheins freuen kann, sondern auch der/die Spender*in. Genau in dem Moment, in dem der Gutschein eingelöst wird, bekommt der/die Spendende eine Benachrichtigung über die Wirkung seiner/ihrer Spende. Vielleicht hast du dich auch schon einmal bei einer Spende gefragt, was eigentlich mit deinem Geld passiert? Mit PlusX schaffen wir Transparenz für beide Seiten.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Menschen helfen
Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Benefits
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.