GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel in ihrem Kerngeschäft verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

oose Innovative Informatik eG
Hamburg
26 - 50 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Als Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen begeistern wir unsere Kund:innen im gesamten deutschsprachigen Raum mit Seminaren, Workshops und Coachings zu Themen rund um Software- und Systementwicklung, New Work, Soft Skills, Projektmanagement und viele andere mehr.
Was uns besonders macht, ist die Form, in der wir arbeiten: Wir sind eine Genossenschaft im Besitz der Mitarbeiter:innen und arbeiten selbstorganisiert. Das bedeutet, wir haben keine Chefs, keine Abteilungen und auch sonst nichts, was Dich an die klassische hierarchische Arbeitswelt erinnert. Wenn Du Dich fragst, ob das funktioniert? Ja, sehr gut sogar und jetzt schon seit mehr als sieben Jahren. Vorausgesetzt, Du magst es, wie wir, eigenverantwortlich und selbstorganisiert innerhalb unserer Gemeinschaft zu arbeiten und zu wirken.
Dich erwartet also ein tolles Team, in dem Du Dich mit Inhalten beschäftigen kannst, die zu Dir passen und Dich begeistern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Du übernimmst echte Verantwortung durch Selbstorganisation.
New Work ist bei uns keine Floskel, wir gehören zu den Pionieren dieser Arbeitsweise.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Organisationskultur
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Sabbatical,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
5 weitere
Vergütung
Mitarbeiter*innenrabatte,
Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Gesundheit
Fitnessangebote
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Jobrad,
Jobticket
