Offener Kanal Magdeburg e.V.
0 offene Stellen
Magdeburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 1998 gegründet
Medien, Journalismus & Nachrichten
Good Company
Über uns
Der Offene Kanal Magdeburg gehört zum Bereich „community media“. Wir arbeiten mit wenigen Hauptamtlichen, vielen nationalen und internationalen Freiwilligen sowie Praktikant*innen aus Universitäten, Schulen und sonstigen Bildungseinrichtungen daran, einen Ort zu gestalten, der Einzelne und Gruppen, Initiativen, Schulen und alle die wollen, dabei unterstützt, selbst Fernsehen zu machen. Wir stellen kostenfrei professionelles TV-Equipment zur Verfügung, unterstützen zahlreiche gesellschaftliche Gruppen (Jugendliche, Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund, Senioren, Frauen, behinderte Menschen) bei der Produktion von Filmen und TV-Beiträgen.
Neben der Organisation des Sende- und Produktionsbetriebes initiieren wir Medienprojekte im Bereich kultureller und politischer Bildung. Ziel ist es, über die Vermittlung von Medienkompetenz Menschen bei der Artikulation eigener Bedürfnisse und Interessen im Medium TV zu unterstützen, die lokale Kommunikation zu stärken sowie Öffentlichkeit herzustellen für die Belange möglichst breiter Schichten der Bevölkerung. Der Offene Kanal versteht sich als Bestandteil der Zivilgesellschaft.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Barrierefreiheit
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Faire Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
2 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.