MSVplus Musikschulverwaltungssoftware
0 offene Stellen
Lüneburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2004 gegründet
IT & Technik
Über uns
Wir sind MSVplus. Seit über 20 Jahren entwickeln wir Verwaltungssoftware speziell für Musikschulen, Tanzschulen und andere Bildungseinrichtungen. Über 500 Schulen in Deutschland nutzen unsere Lösung.
Unsere Mission: Kultureinrichtungen den Rücken freihalten, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt – Musik und Bildung zu vermitteln.
Als kleines, spezialisiertes Team kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden genau. Wir entwickeln Software, die echte Probleme löst – und bieten Support, auf den man sich verlassen kann - kompetent, erreichbar und mit echten Lösungen.
Nachhaltigkeitsziele
—
Nachhaltigkeitsinitiativen
Ökologisch:
- 100% Remote-Team - kein Pendeln, keine Bürogebäude, kein CO2-Fußabdruck durch Arbeitswege
- Rechenzentren wählen wir bewusst nach Sicherheits- und Nachhaltigkeitskriterien (Ökostrom, Effizienz)
- Unser eigener Strom: 100% regenerativ
- Support und Schulungen per Video statt vor Ort - spart Reisen und Zeit
- Unsere Software hilft Bildungseinrichtungen, papierbasierte Prozesse zu digitalisieren
Sozial:
- Wir unterstützen Kultur- und Bildungseinrichtungen dabei, ihre Mission zu erfüllen - weniger Verwaltung, mehr Musik
- Faire Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, langfristige Zusammenarbeit statt Hire & Fire
- Familienfreundlich: Teilzeit-Modelle, Kernzeiten die zu Eltern passen
- Unsere Software macht Musikschulen zugänglicher - einfachere Anmeldung, transparente Abrechnung, weniger Bürokratie für Familien
Benefits
Organisationskultur
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flache Hierarchien
1 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Dein*e Ansprechpartner*in