GoodCompany
moysies & partners GmbH
Eltville am Rhein
In 2013 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir sind moysies & partners – eine IT- und Managementberatung für ambitionierte Kund:innen der Öffentlichen Verwaltung und des Gesundheitswesens. Mit Fachexpertise, Innovationsgeist und Enthusiasmus entwickeln wir intelligente und nachhaltige Lösungen für Digitalisierungs- und Transformationsprozesse, um Organisationen resilient und zukunftsfähig zu gestalten. Ein besonderes Fachgebiet ist dabei die Konzeption und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann schau Dir unsere Jobanzeigen und werde Teil unseres Teams!
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
Firmenwagen? Inlandsflüge? Dinieren im Steakhouse? Nicht bei uns. Wir verzichten bewusst auf Firmenwagen und reisen geschäftlich fast ausschließlich mit der Bahn, um unseren Arbeitsalltag möglichst klimafreundlich zu gestalten. Die Förderung nachhaltiger Mobilität geht für uns aber noch weiter, sodass wir alle Mitarbeiter:innen mit einem monatlichen Mobilitätsbudget für nachhaltige Fortbewegungsmittel – egal ob mit dem Rad, dem ÖPNV oder via Sharing-Angebot – ausstatten, das sie für ihren individuellen Privatgebrauch nutzen können. Außerdem achten wir bei unseren Firmenevents auf eine mehrheitlich vegetarische, vegane und regionale Küche, weil uns umweltschonende Flächennutzungen und Transportwege am Herzen liegen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir gestalten neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@moysies.de gesendet hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir melden uns außerdem innerhalb von zwei Wochen bei Dir zurück. Sollten unsererseits alle Zeichen auf grün stehen, folgt ein digitales Erstgespräch, um mehr über Dich zu erfahren und Dir mehr Einblicke in unsere Arbeit und die au...
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@moysies.de gesendet hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir melden uns außerdem innerhalb von zwei Wochen bei Dir zurück. Sollten unsererseits alle Zeichen auf grün stehen, folgt ein digitales Erstgespräch, um mehr über Dich zu erfahren und Dir mehr Einblicke in unsere Arbeit und die ausgeschriebene Position zu geben. Sollte im ersten Gespräch beiderseits alles super gelaufen sein, klären wir in einem persönlichen Zweitgespräch noch offene Fragen und tauchen tiefer in die fachlichen Themen ein. Anschließend kommen wir mit einer Entscheidung auf Dich zu. Was uns dabei wichtig ist? Dich im gesamten Bewerbungsprozess nie lang auf Feedback warten zu lassen.
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@moysies.de gesendet hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir melden uns außerdem innerhalb von zwei Wochen bei Dir zurück. Sollten unsererseits alle Zeichen auf grün stehen, folgt ein digitales Erstgespräch, um mehr über Dich zu erfahren und Dir mehr Einblicke in unsere Arbeit und die ausgeschriebene Position zu geben. Sollte im ersten Gespräch beiderseits alles super gelaufen sein, klären wir in einem persönlichen Zweitgespräch noch offene Fragen und tauchen tiefer in die fachlichen Themen ein. Anschließend kommen wir mit einer Entscheidung auf Dich zu. Was uns dabei wichtig ist? Dich im gesamten Bewerbungsprozess nie lang auf Feedback warten zu lassen.
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