MoVA Institut für Moderne Verhaltenstherapie GmbH
0 offene Stellen
Hamburg
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2007 gegründet
Bildung & Pädagogik
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company
Über uns
Das 2007 in Hamburg gegründete Institut MoVA steht für moderne Verhaltenstherapie in Ausbildung und Anwendung.
Mit unserem Angebot richten wir uns an Patienten, Auszubildende und Ärzte sowie auch an Unternehmen.
Unser Anspruch ist es, die neusten Erkenntnisse der Forschung im Bereich der Verhaltenstherapie in die erprobte Anwendung zu bringen, um psychische Gesundheit individueller und bedarfsgerechter zu erreichen und zu sichern.
Daher können wir die modernsten Qualitätsstandards bei unseren Angeboten garantieren. Neben unseren Inhalten ist uns die Einbeziehung der individuellen Kompetenzen und Ressourcen jedes Einzelnen wichtig, um so gemeinsam optimale Ergebnisse erzielen zu können.
Wir sind Spezialisten im Bereich Verhaltenstherapie und orientieren uns an folgenden Grundsätzen:
- Wir konzentrieren uns auf Ressourcen, Werte und Kompetenzen und respektieren diese.
- Wir fördern und fordern. Damit möchten wir Eigenverantwortung stärken.
- Wir kommunizieren klar und transparent.
- Wir sind verlässlich, verbindlich und legen Wert auf Kontinuität.
- Wir sind wertschätzend und kommunizieren immer auf Augenhöhe und mit Respekt.
Mit unserem Angebot richten wir uns an Patienten, Auszubildende und Ärzte sowie auch an Unternehmen.
Unser Anspruch ist es, die neusten Erkenntnisse der Forschung im Bereich der Verhaltenstherapie in die erprobte Anwendung zu bringen, um psychische Gesundheit individueller und bedarfsgerechter zu erreichen und zu sichern.
Daher können wir die modernsten Qualitätsstandards bei unseren Angeboten garantieren. Neben unseren Inhalten ist uns die Einbeziehung der individuellen Kompetenzen und Ressourcen jedes Einzelnen wichtig, um so gemeinsam optimale Ergebnisse erzielen zu können.
Wir sind Spezialisten im Bereich Verhaltenstherapie und orientieren uns an folgenden Grundsätzen:
- Wir konzentrieren uns auf Ressourcen, Werte und Kompetenzen und respektieren diese.
- Wir fördern und fordern. Damit möchten wir Eigenverantwortung stärken.
- Wir kommunizieren klar und transparent.
- Wir sind verlässlich, verbindlich und legen Wert auf Kontinuität.
- Wir sind wertschätzend und kommunizieren immer auf Augenhöhe und mit Respekt.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Organisationskultur
Job-Sharing,
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office
4 weitere
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Jobrad,
Bahnvorteilskarten
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Mitarbeitendenstimmen
Hauptsitz
MoVA Institut für Moderne Verhaltenstherapie GmbH
Jarrestraße 10
22303 Hamburg
https://www.mova-institut.de/