Ein Unternehmen der

MOOVE GmbH

MOOVE GmbH
0 offene Stellen
Köln
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2006 gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company

Über uns

Wir als MOOVE GmbH sind Markführer im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland. Wir beraten unsere Kunden deutschlandweit im Rahmen des Themas Gesunde Arbeit und wollen Gesundheit für alle Mitarbeiter:innen erlebbar machen und in den gesamten Alltag integrieren. Dabei geht es immer um die vollständige Integration des Themas Gesundheit in die Unternehmenskultur und -struktur. Gesunde Arbeit fängt beim Rückenkurs an, geht über das Thema Führung und zieht sich durch bis in die gesamte Kultur und das Mindset jedes Einzelnen. Wir möchten zu einem Umdenken bewegen und Gesundheit und damit auch jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in in den Fokus stellen! Die Mitarbeiter:innen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens und sollen in allen Belangen auch genauso behandelt werden.

Uns ist es wichtig, Menschen zu begeistern und zu motivieren - wir lieben unseren Job und wenn wir merken, dass die Mitarbeiter:innen unserer Kunden einen Mehrwert und positive Effekte ziehen, ist das für uns die Bestätigung, dass wir das Richtige tun.

Doch das große Projekt Gesunde Arbeit steckt noch in den Kinderschuhen und es ist noch ein weiter Weg zu gehen, bis eine flächendeckende Durchdringung und Sensibilisierung zu diesem Thema geschafft ist. Jedes Unternehmen und jede:r Mitarbeiter:in ist es wert, daran zu arbeiten, Gesunde Arbeit in all ihren Facetten voranzutreiben. Genau das möchten wir auch zukünftig weiterhin tun!

Auch intern ist uns das Thema Gesunde Arbeit eine Herzensangelegenheit. Dabei geht es auch hier nicht nur um Themen der BGF, sondern vielmehr um die gesundheitsförderliche Gestaltung des gesamten Arbeitsalltags. Wir möchten niemandem vorschreiben, wann er oder sie zu denken hat. Jeder arbeitet dann, wenn es für ihn:sie zeitlich am effektivsten ist. Natürlich sind auch wir extern beeinflusst und können nicht immer zu 100 % zeitlich flexibel sein, dennoch ermöglichen wir dies unseren Mitarbeitenden so gut es eben möglich ist. Wir möchten zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Mission und Vision teilen, mit vollem Herzen dabei sind und durch intrinsische Motivation angetrieben werden. Wir arbeiten sehr flexibel und ergebnisorientiert - wenn das Ergebnis stimmt, ist es egal, wie viel Zeit dafür benötigt wurde und ein Arbeitstag kann dann auch mal früher zu Ende sein, als nach 8 Stunden.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bildungskarenz, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Bildungskarenz

Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre 5 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Vergütung

Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Jobticket, Firmenwagen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Firmenwagen

Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Bewerbungsprozess

Wenn Du unsere Bewerbung gefunden hast, kannst Du Dich direkt per Mail an uns wenden und Deine Unterlagen einsenden. Wir sichten diese nach entsprechenden Vorgaben des Fachbereichs. Sofern Deine Qualifikation passend ist, geben wir die Bewerbung weiter und diese wird fachlich geprüft. Dein Profil gefällt uns? Dann laden wir Dich zu einem ersten Interview ein, in dem wir Dich kennenlernen möchten. Wir sagen einander zu? Dann freuen wir uns, Dich persönlich in einem zweiten Treffen kennenzulernen. Wenn auch dann für Dich und für uns alles passt, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Ob Du spezielle Aufgaben lösen musst oder ein Probearbeiten Sinn macht, wird individuell entschieden.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

MOOVE GmbH

Industriestraße 161

50999 Köln

https://www.my-moove.de