GoodCompany
Mindful AG
Luzern
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Sonstiges
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Bei Mindful arbeiten wir gerade an der ersten Plattform im deutschsprachigen Raum, die Atem, Meditation und Bewegung an einem Ort vereint, mit der Intention inneren Frieden, Dankbarkeit und Vitalität zu fördern. Wir sind ein Start-Up und befinden uns aktuell auf der Zielgeraden bei unserem Launch.
Mindful funktioniert wie eine Streaming-Plattform: Mit einer Mitgliedschaft erhält man Zugang zu hochwertigen Kursen, Übungen und Programmen, die tiefgründig, visuell ansprechend und wirkungsvoll sind.
Dabei setzen wir im Kern auf vier Prinzipien:
- Ein Angebot aus Atemübungen, Meditationen und Bewegungsinhalten (zB Stretching/Mobility).
- Sehr qualitativ hochwertige Inhalte, visuell und inhaltlich.
- Intuitives und ansprechendes Design mit einer App/Web-Version, die man wirklich gerne nutzt.
- Programme, die Übungen und Weiterbildung verbinden und Personen Schritt für Schritt an ein Thema heranführen oder tiefer in ein Thema eintauchen lassen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Dein*e Ansprechpartner*in
