Manitober GmbH
0 offene Stellen
Hamburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2017 gegründet
Textil & Bekleidung
Einzelhandel & E-Commerce
Good Company
Über uns
Wir sind Manitober aus Hamburg – ein nachhaltiges Label mit genderneutraler Kleidung für Kinder und Erwachsene. Alle unsere Artikel werden von uns in Hamburg designt und aus ökologisch verträglichen Materialien unter fairen Bedingungen in Portugal hergestellt. Nachhaltigkeit bezieht sich bei uns nicht nur auf ethische Produktion, sondern auch auf die Verlängerung des Produktlebenszyklus. Deshalb gilt auf all unsere Artikel ein lebenslanges Rücknahmeversprechen – und das schon seit 2017. Wir übernehmen damit Verantwortung für unsere Produkte und möchten anderen Marken ein Vorbild sein.
Wir sind ein 8-köpfiges junges Team mit einem kleinen Büro in der Hamburger Neustadt, das mit viel Herzblut daran arbeitet, das schmutzige Mode-Business ein Stück weit besser zu machen.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenrabatte
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Organisationskultur
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre
5 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.