Ein Unternehmen der

Lupine Mentoring e.V.

Lupine Mentoring e.V.
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2015 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company

Über uns

Wir sind ein kleiner aber stetig wachsender gemeinnütziger Verein, der Patenschaften/Mentoring zwischen ehrenamtlichen Mentor*innen und Grundschulkinder mit Fluchthintergrund initiiert und begleitet.
Dabei setzen wir, in Zusammenarbeit mit Künstlern und Kulturschaffenden ganz besonders auf Kreativität und kulturelle Entfaltung. Wir sind Mitglied im Netzwerk Berliner Kinderpatenschaften. In unserem Team arbeiten ehmalige Mentor*innen und Mitarbeiter*innen mit eigener Fluchtgeschichte. Wir arbeiten Sozialraum-orientiert im Süden Berlins in Kooperation mit Partnern der Geflüchteten-, Kinder- und Jugendarbeit, dem Jugendamt, Schulen und verschiedenen Kultureinrichtungen. Unsere Schirmherrin ist die Schauspielerin Hanna Schygulla.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bildungskarenz, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Bildungskarenz

Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Gesundheit

Betriebspsycholog*in

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Bewerbungsprozess

Wir würden die Stelle gerne Anfang/Mitte September besetzen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit CV und Motivationsschreiben bis zum 23.08.22 an Angela Grünert lupine.berlin@gmail.com

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt möchten wir Sie am 26.08.22 persönlich kennenlernen.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Lupine Mentoring e.V.

Schloßstraße 48A

12165 Berlin

https://www.lupine-mentoring.de