Ein Unternehmen der

Leadership Berlin -Netzwerk Verantwortung e.V.

Leadership Berlin -Netzwerk Verantwortung e.V.
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2011 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Als gemeinnütziger Verein bringen wir Führungskräfte aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und NGOs auf gemeinsame „Lernreisen“ durch die Stadtgesellschaft. In offenen Gesprächen in den unterschiedlichsten Führungskontexten wie z.B. einer JVA, einem Start-Up, einer Moschee, einer Tageszeitung oder auch in einer Schule im sozialen Brennpunkt lernen die Teilnehmer*innen im offenen Austausch unterschiedliche Perspektiven auf Gesellschaft und Führung kennen.


Unser Motto lautet "begegne dem anderen" und in diesem Sinne stärken wir die Teilnehmenden unserer Formate in "Collaborative Leadership" und die teilnehmenden Unternehmen, Behörden und Organisationen in ihrer "absorptive capacity" und der Fähigkeit "Kooperationen" einzugehen.


Neben unseren Weiterbildungsformaten für Führungskräfte bringen wir in diese Kompetenzen konkret zum Einsatz, beispielsweise, in dem wir Treffen zwischen Stakeholdern aus Moscheegemeinden und der LBGTIQ-Community organisieren.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten, Teamevents, Hunde erlaubt

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Bewerbungsprozess

Wir bitten um eine Bewerbung per E-Mail mit PDF-Anhängen. Wichtig für uns ist ein (selbst formuliertes), aussagekräftiges und gut formuliertes Bewerbungsschreiben, aus dem Motivation und Interesse für die Tätigkeit hervorgeht.


Nach einer Vorauswahl kann das weitere gegenseitige Kennenlernen in folgender Form aussehen:

a) ein Kennenlern-Telefonat

b) ein Kennenlern-Treffen

c) ein Probearbeiten bei einem unserer Veranstaltungen

Ein Bestandteil der Tätigkeit wird sein, ansprechende E-Mails an Teilnehmende und Gesprächspartner*innen unserer Weiterbildungsformate zu schreiben. Insofern betrachten wir das Bewerbungsschreiben als eine Möglichkeit, hierzu einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Leadership Berlin -Netzwerk Verantwortung e.V.

Friedrichstraße 95

10117 Berlin

https://www.leadership-berlin.de