Ansprechpartner*in
Sarah Unglaub
Personalleitung
Königsee Implantate GmbH
0 offene Stellen
Allendorf
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company
Über uns
Königsee Implantate GmbH steht für Innovation, Präzision und nachhaltige Medizintechnik. Als inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Anspruch sind wir stolz auf unsere starke, werteorientierte Unternehmenskultur und das Engagement unserer 150 Mitarbeiter.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Prävention und Behandlung von Krankheiten
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Nachhaltigkeitsinitiativen
Als führendes Unternehmen in der Branche setzen wir mit unserem "GreenImplant" Konzept neue Standards für umweltschonende Praktiken.
Seit 2023 ist unsere EMAS Zertifizierung für uns ein entscheidender Schritt in eine nachhaltige Zukunft, auch in der Medizintechnik.
Einführung von erneuerbaren Energien: Wir investieren aktiv in erneuerbare Energien wie Solarenergie, um den Anteil an umweltfreundlicher Energie am Gesamtenergieverbrauch zu erhöhen. Bereits jetzt kommen insgesamt 36 % aus erneuerbaren Energien, am Produktionsstandort in Aschau sind es sogar 42%.
Optimierung von Produktionsprozessen: Durch kontinuierliche Prozessoptimierung streben wir an, Ressourcen effizienter zu nutzen und die Umweltauswirkungen zu minimieren. Die Implementierung von energieeffizienten Technologien spielt dabei eine zentrale Rolle. Ideengeber und Unterstützer sind unsere Mitarbeiter. Sie tragen entscheidend zum Erfolg solcher Maßnahmen bei.
Wassermanagement: Wir haben wirksame Maßnahmen zur Reduktion des Wasserverbrauchs und zur Vermeidung von Wasserverschwendung eingeführt, einschließlich fortschrittlicher Wasseraufbereitungsanlagen und einer effizienten Wassernutzung in den Produktionsprozessen.
Abfallmanagement: Unser Unternehmen führt umfassende Programme zur Abfallminimierung durch, einschließlich der Einführung von Recycling- und Wiederverwertungspraktiken, um den Gesamtabfall zu reduzieren und eine umweltfreundliche Abfallentsorgung sicherzustellen.
Förderung nachhaltiger Mobilität: Bereits seit 2013 setzen wir auf eine nachhaltige betriebliche Mobilität, indem wir den Einsatz von Elektrofahrzeugen fördern und die Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge ausbauen. Unser BMW I3 war eines der ersten E-Autos in Thüringen.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote,
Betriebsrat,
Sabbatical,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office
5 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder,
Jobrad,
Firmenwagen
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Deine Ansprechpartner*innen
Ansprechpartner*in
Eileen Rohrbach
Personalreferentin