Kokoro Beratungsgesellschaft mbH
0 offene Stellen
Kleinmachnow
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2018 gegründet
IT & Technik
HR & Personal
Good Company
Über uns
Wir sind ein junges Unternehmen (gegründet 2018), das Software und Services für Teamentwicklung anbietet. Weil wir erlebt haben, wie Menschen durch herkömmliche Kompetenzmessungen und Performance Management Tools eingeschränkt anstatt gefördert werden, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Teamarbeit zu revolutionieren.
Mit unserer innovativen Software und unserem Upskilling Angebot wird Arbeitskultur im Team neu gelebt.
Unsere webbasierte Software unterstützt die Entwicklung von Power Skills wie Inklusion, wertschätzender Kommunikation, Kollaboration, Peer Coaching und stärkenbasiertem Teamwork.
Anders als bei traditionellem Training kommen Anwender:innen bei unserer Methode vom Reden unmittelbar ins Tun: Sie setzen anonyme und speziell auf die wichtigsten Teamdimensionen** zugeschnittene Teamdaten direkt in Meetings und One-on-Ones ein - und starten in diesem Lernprozess gleichzeitig die Transformation des gesamten Teams.
Mit unserer innovativen Software und unserem Upskilling Angebot wird Arbeitskultur im Team neu gelebt.
Unsere webbasierte Software unterstützt die Entwicklung von Power Skills wie Inklusion, wertschätzender Kommunikation, Kollaboration, Peer Coaching und stärkenbasiertem Teamwork.
Anders als bei traditionellem Training kommen Anwender:innen bei unserer Methode vom Reden unmittelbar ins Tun: Sie setzen anonyme und speziell auf die wichtigsten Teamdimensionen** zugeschnittene Teamdaten direkt in Meetings und One-on-Ones ein - und starten in diesem Lernprozess gleichzeitig die Transformation des gesamten Teams.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Benefits
Organisationskultur
Job-Sharing,
Remote,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management
4 weitere
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Hauptsitz
Kokoro Beratungsgesellschaft mbH
Wolfswerder 58
14532 Kleinmachnow