Klara Grün UG
Über uns
Klara Grün ist die öko-faire Raumpflege für Berlin. Mit unserem Dienstleistungs-Startup machen wir aus dem Potential, das in nachhaltigem Handeln steckt, ein innovatives Geschäftsmodell. Wir zeigen unseren Privat- und Geschäftskunden, dass Sauberkeit konsequent ökologisch funktioniert. Wir holen den Job der Reinigungskraft raus aus dem Verborgenen und schaffen sichere Arbeitsplätze, die fair entlohnt werden. Qualität und Nachhaltigkeit gehen bei uns Hand in Hand. Deswegen produzieren wir unsere Reiniger in Handarbeit. Verwendet werden traditionelle Inhaltsstoffe wie Natron, Soda & Zitronensäure. Keine fiesen, gesundheitsschädlichen Inhaltsstoffe, keine unnötige Umweltbelastung.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Karrierechancen
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Teamevents
Hunde erlaubt
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Bewerbungsprozess
Nachdem du uns die nötigen Bewerbungsunterlagen gesendet hast werden wir diese zeitnah sichten und uns bei dir zurückmelden. An dieser Stelle erhältst du ein Feedback ob es mit uns weitergeht oder nicht. Jede Bewerbung ist uns wichtig und wird von unserem Team auf Herz und Nieren geprüft.
Wenn wir dich und dein Talent kennenlernen möchten werden wir uns in einem nächsten Schritt zunächst Online verabreden und uns bei dir vorstellen. Grundsätzlich dient dieser Termin dich und uns kennenzulernen. Plane für diesen Schritt bitte etwa eine Stunde Zeit ein. An dieser Stelle hast du Gelegenheit grundsätzliche Fragen zum Unternehmen zu stellen. Wenn du in deinen Bewerbungsunterlagen keine Gehaltsvorstellung genannt hast, werden wir dich an dieser Stelle dazu befragen.
Wenn du weiterhin bei uns arbeiten möchtest und wir glauben, dass du ins Unternehmen passt, dann wirst du nun in unser Büro zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier werden (Abteilungs-) Teammitglieder dabei sein (~3 Personen), die dich und deine fachliche Expertise kennenlernen möchten. Plane hier etwa zwei bis drei Stunden ein.
Wenn wir uns gegenseitig überzeugend fanden werden wir nun mit dir den Vertragsprozess anstoßen um dich bald willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf dich