Ein Unternehmen der

JuliaRothProjects

JuliaRothProjects
0 offene Stellen
Heidenheim an der Brenz
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2015 gegründet
Handwerk & Bauen
Good Company

Über uns

JuliaRothProjects begleitet anspruchsvolle Bau- und Innenraumprojekte im Gesundheitswesen – von der ersten Idee über Strategie, Konzept, Planung und Projektsteuerung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme.

Unsere Arbeit schafft die räumlichen, technischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine sichere, funktionale und menschenorientierte Gesundheitsversorgung. Dabei verbinden wir technische Präzision, wirtschaftliches Denken und klare Projektstrukturen mit Interior Design und den Prinzipien der Healing Architecture.

 

Im Mittelpunkt stehen medizinische Räume, die Abläufe unterstützen, Orientierung geben und die unterschiedlichen Bedürfnisse von Patient*innen, Mitarbeitenden und Besucher*innen berücksichtigen. Themen wie Barrierefreiheit, verständliche Wegeführung, Licht, Akustik, Materialität und Aufenthaltsqualität werden dabei frühzeitig in die Planung integriert.

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeitsinitiativen

  1. Prävention und Behandlung von Krankheiten: JuliaRothProjects erbringt selbst keine medizinischen Leistungen. Mit unserer Arbeit unterstützen wir jedoch Krankenhäuser, Praxen und andere Gesundheitseinrichtungen dabei, geeignete Rahmenbedingungen für eine sichere und verlässliche medizinische Versorgung zu schaffen. Durch funktionale Raumplanung, klare Prozessstrukturen, sichere Abläufe und eine nutzerorientierte Gestaltung leisten wir einen indirekten Beitrag zur Gesundheitsversorgung und zum Wohlbefinden der Menschen, die diese Räume nutzen.

 

  1. Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung: Barrierefreiheit, Orientierung und eine verständliche Wegeführung sind wichtige Bestandteile unserer Planung im Gesundheitsbau. Unser Ziel ist es, medizinische Umgebungen so zu gestalten, dass sie für Menschen mit unterschiedlichen körperlichen, sensorischen und kognitiven Voraussetzungen möglichst gut zugänglich und nachvollziehbar sind. Dadurch können Räume mehr Selbstständigkeit, Sicherheit und Teilhabe ermöglichen.

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien 3 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Jobrad

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bewerbungsprozess

Bewirb dich ganz unkompliziert und formlos bei uns: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar nette Zeilen zu dir – ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht.

Im ersten Schritt lernst du Bea aus dem Recruiting kennen. In diesem lockeren „Vibe Check“ geht es vor allem darum, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam herauszufinden, ob du zu unserem Team und unserer Arbeitsweise passt.

Wenn es für beide Seiten stimmig ist, folgt ein persönliches Bewerbungsgespräch mit unserer Geschäftsführerin Julia und gegebenenfalls einer Kollegin, die für die jeweilige Stelle besonders relevant ist. Anschließend bekommst du beim Probearbeiten einen authentischen Einblick in unsere Aufgaben, Projekte und die Zusammenarbeit im Team.

Passt es auf beiden Seiten, erhältst du deinen Vertrag – und wir freuen uns, dich bald bei JuliaRothProjects willkommen zu heißen.

Mitarbeitendenstimmen

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

JuliaRothProjects

Schmittenbergstraße 27

89522 Heidenheim an der Brenz

https://www.juliarothprojects.com/