JAN SPILLE - SCHMUCK
0 offene Stellen
Hamburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2003 gegründet
Produzierendes Gewerbe
Textil & Bekleidung
Good Company
Über uns
SCHMUCK UND RINGE MIT BEDEUTUNG
Das Unternehmen Jan Spille-Schmuck steht wie kaum ein anderes Schmuckunternehmen für innovatives und nachhaltiges Denken! Mit unseren neuen Rohstoff-Konzepten gelten wir als grüner Leuchtturm der Schmuckbranche. Mit dem Ziel Impact Living authentisch und ohne erhobenen Zeigefinger zu leben, sind wir in den vergangenen Jahren ein Vorbild für viele deutsche Schmuckunternehmen geworden. Durch unsere Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz – u.a. bei ARD, ZDF, ARTE, PRO7, NDR und WDR – erreichen wir ein breites Publikum und unsere Kund:innen kommen aus vielen Städten und Ländern. Für unser langjähriges Engagement wurden wir mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Fairtrade Award 2016, dem German Design Award 2019 und dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2025.
20 Jahre Jan Spille-schmuck // 10 Jahre Fairtrade Gold
© Yana Schicht
Verlobungsringberatung
Unser Atellier- Dein Arbeitsplatz
Dein Arbeitsplatz- Unser Atelier
Schmuckberatung im Gestaltungssystem
Nachhaltigkeitsziele
Bewusst wirtschaften
Entwicklung sozialverträglicher Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.
Förderung nachhaltiger Konsummuster
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Umwelt schützen
Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Wissen vermitteln
Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Nachhaltigkeitsinitiativen
- Fairtrade Zertifizierung
- Fairmined Zertifizierung
- Jury Mitglied beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis
- Regelmässige Vorträge an multiplen Einrichtungen
- Lehraufträge an Hochschulen und Berufsbildenen Schulen
- Implementierung der Ausbildung von Goldschmied:innen
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen,
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenrabatte
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management,
Flexible Arbeitszeitmodelle
3 weitere
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Bahnvorteilskarten
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt: Du schickst uns deine aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-Mail an: bewerbung (at) janspille.de
2. Schritt: Wir schicken dir eine E-Mail mit einer Einladung zu einem ersten Telefoninterview.
3. Schritt: Im besten Fall folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mit deinen zukünftigen Kolleg:innen im Atelier.
4. Schritt: Im besten Fall laden wir dich anschließend zu drei Tagen bezahlte Probearbeit zum gemeinsamen Kennenlernen ein.
5. Schritt: Wenn auf beiden Seiten alles passt, unterschreiben wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Probezeit.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel // Studium in Schmuck- und Designfächern // Studium der Geisteswissenschaften und Nachhaltigkeit // …oder etwas Vergleichbares?!
- Hohes Ausbildungsniveau und Berufserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement
- Teamfähigkeit und Integrationsbereitschaft
- Spaß an Kommunikation und offen auf Menschen zuzugehen
- Sehr gute Englischkenntnisse (In Wort und Schrift)
…und du solltest von unseren Produkten, Werten und unserer Mission überzeugt sein!
Was uns ausserdem wichtig ist?
- Begeisterung für Schmuck und hochwertiges Produktdesign
- Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit und eine positive Grundeinstellung
- Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Kreativität und neue Ideen
Was erwartet dich im Atelier?
- Unsere sympathischen Kund:innen für die Qualität und Nachhaltigkeit zentral sind
- Eine persönliche und individuelle Kundenansprache mit Charme und Humor
- Fachlich kompetente Beratung für Schmuck, Design und Nachhaltigkeit
- Die Führung anspruchsvoller und qualitativer Beratungsgespräche in unserem Gestaltungssystem
- Kreative Beratungen und keine klassischen Verkaufsgespräche(!)
- Hohe Verantwortung in der Repräsentation des Unternehmens gegenüber der Kundschaft
Mitarbeitendenstimmen
Dein*e Ansprechpartner*in