Human IT Service GmbH
0 offene Stellen
Tübingen
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2014 gegründet
Consulting & Beratung
Good Company
Über uns
Als innovatives Dienstleistungsunternehmen beraten und begleiten wir Kommunen, Landkreise, Vereine und Initiativen bei der Konzeption, Moderation und Organisation von Beteiligungs- und Dialogprozessen. Ob bei der Entwicklung eines Leitbildes, eines Masterplanes oder beim Bürgerdialog zu nachhaltigen Verkehrs- oder Infrastrukturmaßnahmen: wir finden ein passendes Konzept jenseits von "one-size-fits-all". Unser Ziel: Möglichst vielen Menschen die Gelegenheit geben, ihre Ideen, Anliegen und Argumente einzubringen, so dass am Ende eine fundierte Entscheidung getroffen werden kann.
Mit unserer moderierten Online-Plattform Politaktiv begleiten wir zahlreiche kommunale Projekte. Wir bieten darüber hinaus unseren Partnern Unterstützung bei Fragen rund um die Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Print und digital).
Als Tochterunternehmen der Integrata Stiftung für humane Nutzung der IT unterstützen wir den Leitgedanken, das IT dem Menschen dienen und die Lebensqualität verbessern soll. Im Auftrag der Stiftung und weiterer Partner führen wir dazu Kongresse, Workshops und Seminare durch, insbesondere zu Fragestellungen rund um das Thema "Ethik und Künstliche Intelligenz". Auch organisieren wir regelmäßig die Verleihung des "Wolfgang-Heilmann-Preises für humane Nutzung der IT".
Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie das Einbringen der eigenen Stärken und Ideen sind Leitgedanken unserer Firmenphilosophie.
Mit unserer moderierten Online-Plattform Politaktiv begleiten wir zahlreiche kommunale Projekte. Wir bieten darüber hinaus unseren Partnern Unterstützung bei Fragen rund um die Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Print und digital).
Als Tochterunternehmen der Integrata Stiftung für humane Nutzung der IT unterstützen wir den Leitgedanken, das IT dem Menschen dienen und die Lebensqualität verbessern soll. Im Auftrag der Stiftung und weiterer Partner führen wir dazu Kongresse, Workshops und Seminare durch, insbesondere zu Fragestellungen rund um das Thema "Ethik und Künstliche Intelligenz". Auch organisieren wir regelmäßig die Verleihung des "Wolfgang-Heilmann-Preises für humane Nutzung der IT".
Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie das Einbringen der eigenen Stärken und Ideen sind Leitgedanken unserer Firmenphilosophie.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle
3 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.