GoodCompany
hsp DIE FUNDRAISER GmbH
München
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Werbedienstleistung, Sonstiges
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Vor über 30 Jahren begann Holub, Steiner und Partner mit der Mitgliederwerbung für Non Profit Organisationen in Deutschland, bald danach in Österreich.
Die intensive Zusammenarbeit mit den Organisationen führte rasch zur Ausweitung der Geschäftsfelder: IT Services, Entwicklung der Datenbank, Direct Mailings, Telefonmarketing etc. führten sukzessive zur Etablierung einer auf Fundraising spezialisierten Firmengruppe, die alle Bereiche des Spendenmarketings abdeckt.
Mit diesem ganzheitlichen Zugang verfügen wir über eine Alleinstellung im deutschsprachigen Raum.
Galerie
© hsp DIE FUNDRAISER GmbH
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Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Menschen helfen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
Als Fundraising-Agentur mit Fokus auf die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen verstehen wir gesellschaftliche Verantwortung als Kern unseres Geschäftsmodells.
Wir arbeiten ausschließlich mit anerkannten Non-Profit-Organisationen wie dem Deutsches Rotes Kreuz, dem BUND, dem Bund Naturschutz sowie den Maltesern zusammen. Durch die Gewinnung langfristiger Fördermitglieder tragen wir unmittelbar zur Finanzierung von Umwelt-, Natur- und Sozialprojekten bei.
Wir setzen auf transparente Vertragsbedingungen und eine langfristige Zusammenarbeit mit selbstständigen Fundraiser:innen.
Interne Prozesse sind weitgehend digitalisiert (Vertragsabwicklung, Schulungen, Kommunikation), um Papierverbrauch und administrative Wege zu minimieren.
Integrität, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie und fließen sowohl in die Auswahl unserer Partnerorganisationen als auch in unsere internen Standards ein.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Vergütung
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
