homer GmbH

Über uns

homer entwickelt genossenschaftliche Wohnprojekte in Holzbauweise – bezahlbar, nachhaltig und für Menschen, die in Gemeinschaft leben wollen. Wir verbinden hochwertige Architektur mit einem Finanzierungsmodell, das Wohnen jenseits von Miete und Eigentum möglich macht: Die Bewohner*innen werden Mitglieder einer Genossenschaft und damit Co-Eigentümer*innen ihres Hauses.

Unsere Projekte entstehen in Hamburg, Berlin und perspektivisch weiteren Städten, oft gemeinsam mit sozialen Partnern wie Wohlfahrtsverbänden und Kitas. So schaffen wir Orte, an denen Nachbarschaft nicht dem Zufall überlassen wird, sondern von Anfang an mitgedacht ist.

Hinter homer steht ein kleines, interdisziplinäres Team aus Architektur, Projektentwicklung, Finanzierung und Genossenschaftsmanagement. Wir arbeiten im Neuen Amt Altona in Hamburg und im Deutschen Architekturzentrum (DAZ) in Berlin.

homer – Gemeinsam bauen, nicht alleine kaufen.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

Wissen vermitteln

Förderung sozialer Innovationen

Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Nachhaltigkeitsinitiativen

Wir bauen in Holzbauweise und reduzieren damit die CO₂-Emissionen gegenüber konventionellem Massivbau deutlich.
Unser genossenschaftliches Modell entzieht Wohnraum dauerhaft der Spekulation und sichert bezahlbare Mieten über Generationen.
Wir planen gemeinschaftlich genutzte Flächen, die individuellen Flächenbedarf und Ressourcenverbrauch senken.
Wir entwickeln unsere Projekte gemeinsam mit sozialen Trägern und integrieren soziale Angebote wie Kitas und Wohnen für Ältere.

Benefits

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flache Hierarchien

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.