Ansprechpartner*in
Maria Noe
stellvertretende Geschäftsführerin
HISB Betreuungsdienste Berlin-Süd
0 offene Stellen
Berlin
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2018 gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company
Über uns
Einfach persönlicher, einfach anders:
Wer als erfahrene Fach- oder Führungskraft in der Pflege aktiv das Gesicht des Alterns verändern will, findet in unserem Leitungsteam interessante Möglichkeiten.Wir sind ein junges (3 Jahre alt, noch in Aufbruchsstimmung), eigenständiges, unabhängiges Unternehmen in der ambulaten Betreuung- und Pflege. Wir arbeiten nach den weltweiten HomeInstead Leitlinien:
d.h. wir setzen auf Zeit und Zuwendung statt Pflege im Minutentakt, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl der Kunde, als auch der Mitarbeiter.
Unsere Stärken sind:
Wenn Sie über eine Pflegefachausbildung mit Berufserfahrung verfügen, können Sie Teil unseres Leitungsteams werden. Ihre Aufgaben können auf Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zugeschnitten werden, somit können Sie als Pflegefachkraft, Qualitätsmanagerin, stellvertr. Pflegedienstleitung oder PDL in unserem Leitungsteam eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben sind: - Beratung der Kunden und Sicherung der Versorgungsquallität - Anleitung und Schulung unserer Betreuungskräfte nach dem HomeInstead eigenen Schulungsstrukturen.
Und wichtig zu erwähnen: bei uns finden Sie eine erfüllende Tätigkeit, und!!! ein planbares Privatleben ohne Wochenend-, Schichtdienste und ohne eigene Pflegeeinsätze beim Kunden.
Noch in Kürze über uns: Unser Unternehmen wächst schnell und beschäftigt schon heute rund 70 Mitarbeiter und versorgt über 250 Kunden im Berliner Süden. In unserem Leitungsteam an unserem Standort Zehlendorf arbeiten derzeit 7 Mitarbeiter_innen und ein Hund. Wir bieten eine flache Hirarchie mit dem Wunsch nach Mitgestaltung. Die Bewertung durch den MDK ist sehr gut, die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch – Umfragen zeigen hohe Zustimmungswerte.
Aktuell sucht Home Instead an verschiedenen Standorten engagierte Pflegefachkräfte – Menschen, die sich mit ganzem Herzen für eine fürsorgliche Betreuung der Kunden in deren vertrauter häuslicher Umgebung einsetzen und die die Vision von Home Instead teilen: das Gesicht des Alterns zu verändern.
Infos zu Ihrer Karriere als PDL, stellvertretende PDL oder Pflegefachkraft bei Home Instead unter:
https://homeinstead.de/karriere/pflege
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Prävention und Behandlung von Krankheiten
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Benefits
Vergütung
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten,
Teamevents
1 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Fitnessangebote,
Betriebsärzt*in
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Jobticket
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
per Email an: maria.noe@homeinstead.de oder nehmen Sie gleich
telefonisch Kontakt mit uns auf 030 587 13 24 0
- Wir vereinbaren telefonisch eine Termin für vereinbaren ein persönliches Gespräch
- Bei gegenseitigem Vertrauen findet im Anschluss ein weiterer persönlicher Termin mit dem Büroteam statt, welches mitentscheidet
- Zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens haben Sie Gelegenheit einen Arbeitstag zu hospitieren
Lebenslauf und Arbeitszeugnisse
Email senden oder einfach anrufen
an
Maria.noe@homeinstead.de
Mitarbeitendenstimmen
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
HISB Betreuungsdienste Berlin-Süd
Teltower Damm 33
14169 Berlin
https://www.homeinstead.de/berlin-sued