HEYHO GmbH
0 offene Stellen
Lüneburg
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2016 gegründet
Produzierendes Gewerbe
Lebensmittel
Good Company
Über uns
In unserer Müsli-Rösterei produzieren wir herausragende Lebensmittel mit biologischen Zutaten. Was HEYHO aber so besonders macht, sind die Menschen, die mit uns arbeiten. Wir haben HEYHO gestartet, weil wir an eine bessere und vor allem sozialere Wirtschaft und Gesellschaft glauben. Daher schaffen wir in unserer Rösterei echte Arbeitsplätze für Menschen, deren Lebenslauf nicht immer ganz gerade lief. Arbeitsplätze, die nicht nur finanzielle, sondern auch soziale Sicherheit geben und mehr als nur ein Job sind. Durch gemeinsame Forschung mit der Leuphana Universität und Partnerschaften mit einigen der besten Bio-Unternehmen des Landes leisten wir einen aktiven Beitrag zur sozialen Transformation der Lebensmittelindustrie. HEYHO ist nicht nur eine Rösterei, sondern ein Leuchtturmprojekt für soziales Unternehmertum. Wir stellen keine Menschen ein, um Hafer zu rösten, wir rösten Hafer, um Menschen einzustellen. Mit diesem Geschäftsmodell wollen wir andere Unternehmen inspirieren, Wirtschaft neu zu gestalten.
© Sascha Niethammer
© Sascha Niethammer
© Sascha Niethammer
© Sascha Niethammer
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Diversity oder Vielfalt
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Förderung von fairen Arbeitsbedingungen
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Bewusst wirtschaften
Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Förderung nachhaltiger Konsummuster
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Vergütung
Essenszulagen,
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten
1 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder,
Jobrad,
Jobticket
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Nachdem Du uns geschrieben hast und Dein Profil auf die von uns ausgeschrieben Stelle passt, nehmen wir persönlich Kontakt zu Dir auf und besprechen alle weiteren Schritte des Kennenlernens. In der Regel laden wir Dich nach einem ersten positiven Gespräch zum Probearbeiten und gemeinsamen Mittagsessen mit dem Team ein.
Trau Dich, uns von Dir zu erzählen. Wir wollen hören, warum genau Du die richtige Besetzung für die Stelle bist.
Falls Du nicht alle Anforderungen in Perfektion erfüllst, Du Dich aber wie geschaffen für die Stelle fühlst, bewirb Dich bitte trotzdem.
Erzähl uns etwas, das Du noch nie jemandem erzählt hast.
Dein*e Ansprechpartner*in