Ein Unternehmen der

Hanseatic Help e.V.

Hanseatic Help e.V.
0 offene Stellen
Hamburg
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2015 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Textil & Bekleidung
Good Company

Über uns

Hanseatic Help ist eine gemeinnützige Hamburger Hilfsorganisation. In unserer Zentrale an der Altonaer Elbmeile sammeln wir Sachspenden, vor allem Kleidung, Hygiene und weitere Artikel des täglichen Bedarfs, und verteilen sie an Organisationen in Hamburg und Krisenregionen im Ausland zur Weitergabe an notleidende Mitmenschen. Zur würdevollen Direktversorgung bedürftiger Privatpersonen betreiben wir Hanseatic Help Stores in verschiedenen Stadtteilen. Unser Logistikbetrieb, unsere Auslandshilfe und die Hamburger Ladengeschäfte fördern ehrenamtliches Engagement, berufliche Integration, gesellschaftliche Teilhabe und soziale wie ökologische Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Vergütung

Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Bewerbungsprozess

1. Sichtung und erste Auswahl von Kandidat*innen nach Eingang schriftlicher Bewerbungen

2. Erste Vorstellungsgespräche - auch schon vor Ende der angegebenen Bewerbungsfrist

3. Ggf. zweite Gesprächsrunde zur Auswahl des/der Favorit*in(nen)

4. Probearbeit nach Möglichkeit der Bewerber*innen

5. Entscheidung


Die erste Auswahl und die Vorstellungsgespräche übernehmen die jeweiligen Führungskräfte (künftige direkte Vorgesetzte), meist gemeinsam mit einer Person aus dem Personalbereich bzw. der Geschäftsführung. Bei der endgültigen Auswahl werden die jeweiligen Team-Kolleg*innen beteiligt.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte so bald wie möglich per Mail. Wir beginnen mit den Vorstellungsgesprächen gerne schon vor Ablauf der angegebenen Bewerbungsfrist.

Bitte lass uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben zukommen. Neben der fachlichen Qualifikation achten wir vor allem darauf, was Dich persönlich bewegt, bei Hanseatic Help mitarbeiten zu wollen.

Wenn Du Fragen zur Stellenausschreibung und/oder zum Bewerbungsprozess hast, melde Dich bitte gerne per E-Mail oder Telefon. Wir freuen uns, mit Dir zu sprechen!

Mitarbeitendenstimmen

Deine Ansprechpartner*innen

Hauptsitz

Hanseatic Help e.V.

Große Elbstraße 264

22767 Hamburg

http://www.hanseatic-help.org/