Hände für Kinder - Kupferhof gGmbH
0 offene Stellen
Hamburg
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2013 gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company
Über uns
Hände für Kinder ist eine Einrichtung des Kurzzeitwohnens für körperlich-, geistig- und mehrfachbehinderte Kinder und Jugendliche im Rahmen der Eingliederungshilfe. Neben 13 Plätzen für diese Gastkinder stehen für die Begleitung durch Familienangehörige weitere Zimmer zur Verfügung. Der Neue Kupferhof ist ein familienorientiertes Hilfsangebot, das den Angehörigen ermöglicht, die Pflege und Betreuung des Kindes mit Behinderung ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen dem Betreuungsteam zu überlassen und neue Kraft für den Alltag zu schöpfen. Für unsere Gastkinder, Eltern und Geschwister werden verschiedene Programmpunkte während der Woche angeboten.
© Hände für Kinder e.V. - Kupferhof GmbH
© Hände für Kinder e.V. - Kupferhof GmbH
© Hände für Kinder e.V. - Kupferhof GmbH
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Gesellschaft fair gestalten
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Gesundheit
Gesundheitsförderung,
Betriebsärzt*in
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge,
Steuerfreie Zukunftssicherungen
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Steuerfreie Zukunftssicherungen
Steuerfreies Einkommen durch Lebens -, Unfall- und Krankenversicherung ist bei uns gewährleistet.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flache Hierarchien,
Teamevents
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.