Ein Unternehmen der

Grubengold GmbH

Grubengold GmbH
1 offene Stellen
Bochum
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
Consulting & Beratung
Good Company

Über uns

Die nachhaltige Transformation benötigt agile, innovative teils radikale Ansätze. Da die Umsetzung alles andere als einfach ist, gibt es Grubengold. Die rund 25 Berater:innen und Gestalter:innen für Nachhaltigkeit, Innovation, Design und Produktentwicklung unterstützen Unternehmen - vom Start-up bis zum DAX-Konzern - bei der Transformation in eine nachhaltigere und innovative Zukunft. Dabei begleiten wir die Unternehmen von der Strategie bzw. Idee bis zur Umsetzung.

Als Kinder des Ruhrgebiets lieben wir es pragmatisch: Wir packen mit an. Dabei bauen wir auf unsere lange Erfahrung in Konzernen und Start-ups auf. Als erfahrene Innovation- & Nachhaltigkeit-Schaffende setzen wir auf starke Konzepte und zielorientierte Methoden - die wir mit digitalem Know-how umsetzen. Wir unterstützen von außen für Innovation und Nachhaltigkeit von innen.

Wir sind überzeugt, dass der zündende Gedanke aus Leidenschaft entsteht. Deshalb folgen wir in unserer Arbeit Werten, die uns wichtig sind und uns als Team stark machen. Als Business Hippies gehen wir respektvoll und achtsam mit der Umwelt, mit anderen Menschen und uns selbst um. Gemeinsam wollen wir eine glücklichere Zukunft gestalten - und haben auch noch Spaß dabei.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre 4 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Bahnvorteilskarten, Jobticket 1 weitere

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Firmenwagen

Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.

Jobs bei Grubengold GmbH

Senior-Berater*in Transformation (Nachhaltigkeit, Innovation, Resilienz)

Grubengold GmbH Logo
Grubengold GmbH
Bochum | Hybrid
Vollzeit

Befristetes Arbeitsverhältnis, Elternzeitvertretung

vor 3 Stunden
Zu den Ersten gehören
Good Company

Bewerbungsprozess

Wir veranstalten einen Bewerbertag, bei dem Matthias, Sebastian, Felix und Tanja die Kandidat:innen kennenlernen. (inkl. Case)

Mitarbeitendenstimmen

Hauptsitz

Grubengold GmbH

Stühmeyerstraße 33

44787 Bochum

https://www.grubengold.io