GoodCompany
GREENFORCE FUTURE FOOD AG
München
In 2020 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Lebensmittel
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Sustain our planet & make plant based the new normal – das sind unsere Vision & Mission!
Mit knapp über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir gemeinsam daran unsere leckeren GREENFORCE Alternativen einfach und unkompliziert in jedermanns & jederfraus Alltag zu integrieren, vom Frühstück bis zum Abendbrot. In unserem wunderschönen, modernen Münchner Büro mit Dachterrasse triffst du den Großteil von uns 3 Tage/Woche an. Der Rest von uns ist gemeinsam mit den Außendienstlern innerhalb Deutschlands verteilt.
Lass dich von uns mitreißen und gestalte den größten Wandel der Lebensmittelindustrie mit.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz
Gesundheit
Organisationskultur
Vergütung
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
To become the leading plant based food brand in Europe both on- and offline.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Gesucht, gefunden:
Du hast eine passende Stellenanzeige gefunden, die genau nach Dir klingt? Perfekt, dann sende uns Deine Unterlagen zu. Sollte nicht das Richtige dabei sein, schicke uns gerne eine Initiativbewerbung.
2. Erstes Kennenlernen:
Love at first sight? Du bekommst einen Einblick in die Welt von GREENFOR...
1. Gesucht, gefunden:
Du hast eine passende Stellenanzeige gefunden, die genau nach Dir klingt? Perfekt, dann sende uns Deine Unterlagen zu. Sollte nicht das Richtige dabei sein, schicke uns gerne eine Initiativbewerbung.
2. Erstes Kennenlernen:
Love at first sight? Du bekommst einen Einblick in die Welt von GREENFORCE & unseren Vorstellungen. Wir lernen dabei auch Dich etwas besser kennen und erfahren mehr darüber, was Du kannst.
3. Zeig' uns Dein Können:
Im zweiten, fachlichen Interview kannst Du uns, ggf. bei einer Case Study, von Deinen Erfahrungen überzeugen und zeigen, was in Dir steckt. Zeig' uns Dein Talent!
4. It's a match?
Im dritten und letzten Gespräch, dem Cultural Fit, geht es um unseren kulturellen und persönlichen Fit. Wer bist Du, wie tickst Du und was hat Dich dazu bewegt, Teil der grünen Revolution werden zu wollen?
5. Willkommen im Team:
Hast Du Dich bei uns wohl gefühlt und möchtest Teil der Revolution sein? Perfekt, wenn Du auch uns überzeugt hast, bist Du mit Deinem Autogramm auf dem Vertrag dabei. Glückwunsch!
Deine Ansprechpartner*innen
