Ein Unternehmen der

GREAN GmbH

GREAN GmbH
0 offene Stellen
Garbsen
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2011 gegründet
Consulting & Beratung
Good Company

Über uns

Wir planen, optimieren und gestalten innovative und effiziente Fabriken. Herzlich Willkommen bei GREAN.

Ob Neubau auf der grünen Wiese oder Erweiterung im Bestand – wir bieten Ihnen Experten-Beratung sowie eine umfangreiche Planungsleistung für eine durchdachte Fabrikplanung. Mit unserem exzellenten Methodenwissen und langjähriger Planungserfahrung entwickeln wir mit Ihnen ein zukunftsrobustes und wandlungsfähiges Fabriklayout.

Wir unterstützen Unternehmen auf dem Weg hin zu einer CO2-neutralen Fabrik. Dabei können wir zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen und neben einer verbesserten Ökobilanz auch für geringere Energieverbräuche bzw. eine Optimierung des Ressourceneinsatzes sorgen. Auf diesem Weg können wir sowohl mit der Entwicklung eines übergreifendes Energiekonzepts oder Transformationskonzepts als auch mit der Einführung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 oder der Durchführung eines Energieaudits nach DIN 16247-1 mit detailliertem Know-how unterstützen.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office 5 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Runden. Zunächst verabreden wir uns mit Ihnen zu einem Telefon- oder Videoanruf. In der zweiten Runde laden wir Sie für ein persönliches Kennenlernen zu uns ein und zeigen Ihnen wo und wie wir arbeiten. Dabei lernen Sie unsere Gründer und Geschäftsführer, sowie einen Teil des Teams kennen.

Mitarbeitendenstimmen

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

GREAN GmbH

An der Universität 2

30823 Garbsen

https://grean.de/de/