Ansprechpartner*in
Christina Mokoru
Senior Talent Acquisition Partnerin
Wir von GIGA.GREEN sind engagiert, neue Energielösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, das immense Potenzial der Photovoltaik auf den Dächern deutscher Logistik- und Industrieimmobilien zu nutzen.
Eine Analyse von Garbe Industrial Real Estate zeigt, dass auf diesen Dächern theoretisch Anlagen mit einer Leistung von 36,6 Gigawatt installiert werden könnten, genug, um etwa 10 Millionen Haushalte mit Strom zu versorgen.
Derzeit sind weniger als zehn Prozent dieser Flächen mit Photovoltaik ausgestattet. Mit unserem umfassenden Service, von der Planung über die Finanzierung bis zur Wartung, machen wir es Ihnen leicht, von Solarenergie zu profitieren.
Unser Ziel ist es, Deutschlands größtes dezentrales Solarkraftwerk zu schaffen und dabei Ihr Unternehmen nachhaltig und wirtschaftlich zu stärken.
Wir sind ein hochmotiviertes Team aus erfahrenen Energieexpert*innen, die wissen, dass nachhaltiges Agieren und wirtschaftlicher Erfolg zusammengehören. Mit viel Herz, Hirn und Spaß realisieren wir Energieprojekte, mit denen wir die Welt, unsere Kund*innen und uns selbst voranbringen.
Engagierte neue Mitstreiter*innen sind dabei immer willkommen! Bei GIGA.GREEN erwarten dich innovative Köpfe, flache Hierarchien und Projekte, die wirklich Sinn machen – und das ist noch toller, als es klingt. Denn bei uns darfst du mithelfen, die Energiewende auf den Weg zu bringen und dich dabei bestmöglich zu entwickeln und entfalten.
Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Realität. Und natürlich hast du, genau wie wir, ein Leben außerhalb von GIGA.GREEN. Das respektieren und unterstützen wir. So kannst du bei uns in der Regel selbst entscheiden, wo du am produktivsten bist – remote, hybrid oder im Office. Auch werfen wir dich nicht ins kalte Wasser. Unser umfassender Onboarding-Prozess hilft dir, dich in deine neuen Aufgaben und unser Team einzufinden.
Und ist es wichtig, neben dem fachlichen Fit vor allem jemanden zu finden, der*die uns auf unserem Weg zu einer lebenswerten Welt von morgen begleiten möchte. Daher haben wir drei Gesprächsrunden, in denen unsere Bewerber*innen neben jemanden aus der HR auch die jeweilige Führungskraft und jemanden aus dem Management kennenlernt.
30 Minuten HR: Cultural Fit & Motivation - ein erstes Kennenlernen
60 Minuten Führungskraft: Fachlicher Deep Dive mit Antworten auf deine Fragen
60 Minuten Management: Vision und Mission von GIGA.GREEN verstehen
Christina Mokoru
Senior Talent Acquisition Partnerin