Gesellschaft für bedrohte Völker e.V.

1 offene Stelle

Göttingen

11 - 25 Mitarbeiter*innen

In 1968 gegründet

NGO, Stiftungen & Vereine

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Jobs

Über uns

Die Gesellschaft für bedrohte Völker (GfbV) ist eine international tätige Menschenrechtsorganisation. Wir setzen uns für verfolgte und bedrohte ethnische und religiöse Minderheiten, Nationalitäten und indigene Gemeinschaften weltweit ein.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Nachhaltigkeitsinitiativen

Wir wurden vom Umweltmanagementsystem EMAS zertifiziert
Wir haben unseren ökologischen Fußabdruck ermittelt
Wir haben eine Strategie zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen aufgestellt
Bis … plant unser Unternehmen, klimaneutral zu sein
Unseren Strom beziehen wir ausschließlich aus erneuerbaren Energiequellen
Im Büro achten wir auf ordentliche Mülltrennung
Geschäftsreisen mit dem Flugzeug haben wir abgeschafft und vermeiden auch Reisen mit der Bahn oder dem Auto

Benefits

Organisationskultur

Remote, Betriebsrat, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.