Ein Unternehmen der

Fränkisches Bildungswerk für Friedensarbeit e.V.

Fränkisches Bildungswerk für Friedensarbeit e.V.
0 offene Stellen
Nürnberg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 1982 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Das Fränkische Bildungswerk für Friedensarbeit ist ein gemeinnütziger Verein, der sich 1982 in Zeiten der Friedensbewegung gegründet hat. Unser Ziel war und ist es Friedens-Bildungsarbeit anzubieten. Wir wissen, dass sich Menschen durch Bildungs- und Lernprozesse weiterentwickeln können. Wir erfahren, dass wir mit Konflikten konstruktiv umgehen können, wenn wir auf uns selbst achten und die eigenen Gefühle und Bedürfnisse zur Sprache bringen.

Frieden ist für uns umfassend und bedeutet mehr als die Abwesenheit von Gewalt. Frieden beinhaltet „das gute Leben“, den Schalom in sich. Das meint ein Zusammenleben, bei dem es erstrebenswert ist, dass die sozialen Grundbedürfnisse wie z.B. Anerkennung, Liebe, Sicherheit oder Autonomie zufrieden gestellt werden. Konflikte helfen bei der Klärung von Bedürfnissen, wenn diese bedroht sind.

Frieden bedeutet für uns ebenfalls Gerechtigkeit. Die gerechte Verteilung der Güter und Ressourcen ist eine wichtige Voraussetzung für ein friedliches Zusammenleben der Menschen. Wir verstehen die verfassten Werte, z.B. Würde des Menschen, als eine wichtige Orientierung für eine friedliche Gesellschaft. Kultur begreifen wir als transkulturell. Mit der Kultur rechtfertigen wir unser Denken, Fühlen und Handeln. Kultur bezieht sich auf Gruppen, Regionen, Berufszusammenhänge oder Geschlecht. Wir halten nichts von einer nationalen Zuschreibung der Kultur.

Wir arbeiten auf Basis des A.T.C.C.-Ansatzes. Ein konstruktiver Konfliktbearbeitungsansatz, der mit von einem unserer Gründer, Karl-Heinz Bittl, entwickelt wurde. Mehr dazu www.eiccc.org oder www.atcc-konfliktbearbeitung.de .

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bewerbungsprozess


Wir suchen Verstärkung

Das Fränkische Bildungswerk für Friedensarbeit e.V. Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Finanzverwaltung (m/w/d/*) für 15 Wochenstunden (unbefristet)

Wenn Sie Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen und uns mit Ihrer Expertise dabei unterstützen möchten, auch zukünftig zu einer friedvollen Gemeinschaft und Vielfalt beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Da wir die Position bald besetzen wollen, freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen, die die Diversität unseres Teams bereichern.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einer PDF) mit Angabe Ihres möglichen Starttermins an Julia Köhler: koehler@fbf-nuernberg.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Fränkisches Bildungswerk für Friedensarbeit e.V.

Hessestraße 4

90443 Nürnberg

https://conflict-transformation.de/