flowkey GmbH
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company
Über uns
Die meisten Menschen träumen davon, ein Musikinstrument spielen zu können. Wir entwickeln herausragende Produkte, mit denen sich jeder Mensch diesen Traum erfüllen kann. Unser erstes Produkt ist flowkey – eine revolutionäre App zum Klavierspielen lernen. Nach dem Marktstart 2015 wurde flowkey schnell zu einer weltweit führenden App ihrer Kategorie, mit mehr als fünf Millionen Nutzern aus über 100 Ländern. Außerdem gehören wir zu den großen Ausnahmen in der Startup-Welt, da wir von Beginn an profitabel waren. So konnten wir unseren eigenen Weg gehen und eine großartige Unternehmenskultur aufbauen.
Wir glauben, dass die besten Unternehmen dich unterstützen, dein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten und zu der Person zu werden, die du sein willst. Damit du dich bei uns wohlfühlst und verwirklichen kannst, bieten wir dir die folgenden besonderen Vorteile.
Flexibler Arbeitsort: Du entscheidest, ob du lieber in unserem wunderschönen Büro, bei dir zuhause oder von einem anderen Lieblingsort aus arbeitest.
Freie Zeiteinteilung: Bei flowkey soll sich die Arbeit deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt. Es gibt nur wenig fixe Termine, die meiste Zeit kannst du frei gestalten.
Beteiligung am Unternehmenserfolg: Ein Teil der Unternehmensgewinne wird jedes Jahr an das gesamte Team ausgeschüttet.
Unterstützung deiner Weiterentwicklung: Du möchtest eine neue Sprache lernen oder zu einer Konferenz fahren? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.500 € pro Jahr.
Wir glauben, dass die besten Unternehmen dich unterstützen, dein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten und zu der Person zu werden, die du sein willst. Damit du dich bei uns wohlfühlst und verwirklichen kannst, bieten wir dir die folgenden besonderen Vorteile.
Flexibler Arbeitsort: Du entscheidest, ob du lieber in unserem wunderschönen Büro, bei dir zuhause oder von einem anderen Lieblingsort aus arbeitest.
Freie Zeiteinteilung: Bei flowkey soll sich die Arbeit deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt. Es gibt nur wenig fixe Termine, die meiste Zeit kannst du frei gestalten.
Beteiligung am Unternehmenserfolg: Ein Teil der Unternehmensgewinne wird jedes Jahr an das gesamte Team ausgeschüttet.
Unterstützung deiner Weiterentwicklung: Du möchtest eine neue Sprache lernen oder zu einer Konferenz fahren? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.500 € pro Jahr.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz,
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen,
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management
4 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
Wir sind neugierig! :) Daher freuen wir uns, bereits beim Lesen deiner Bewerbung viel über dich zu erfahren. Ganz besonders interessiert uns dabei natürlich, was dich dazu motiviert hat, dich bei uns zu bewerben. Schreib uns doch also gern ein paar Zeilen dazu.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Mitarbeitendenstimmen
Dein*e Ansprechpartner*in