FairVenture GmbH
0 offene Stellen
Steyerberg
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Einzelhandel & E-Commerce
Good Company
Über uns
Wirtschaft wieder dem Gemeinwohl dienen lassen ist das Grundprinzip von FairVenture. Wir sind ein Purpose-Unternehmen im Verantwortungs-Eigentum, unverkäuflich, können keine Gewinne ausschütten und nur wer auch wirklich im Unternehmen arbeitet, darf Gesellschafter*in sein. Zusätzlich haben wir uns dazu verpflichtet, mindestens 80% unserer Gewinne an sozial oder ökologisch nachhaltig ausgerichtete Zwecke zu spenden.
Als Vertriebsgesellschaft vertreiben wir ökologisch sinnvolle Produkte wie z.B. Fahrräder, um mit dem erwirtschafteten Gewinn wiederum positiven Wandel in der Welt anzustoßen.
Geprägt ist unsere Zusammenarbeit von Augenhöhe, einer starken Feedbackkultur und gegenseitigem Empowerment, das weit über den Arbeitskontext hinausgeht.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Umweltschonende Gebäude- und Stadtentwicklung
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Bewusst wirtschaften
Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Benefits
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management
3 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Coaching,
Karrierechancen
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.