Ansprechpartner*in
Céline Göhlich
Geschäftsführerin, Co-Founder
everyone energy
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Energie
Good Company
Über uns
Derzeit ist die Energiewende zu kompliziert. Mit everyone energy wollen wir sie für alle zugänglicher und einfacher machen. Dafür entwickeln wir digitale Beratungslösungen, die Menschen und Unternehmen helfen, eigene Energiewende-Projekte zu starten. Unsere Software vermarkten wir an Energiewende-Dienstleister, damit sie ihre Kund:innen besser, schneller und günstiger beraten können. Unsere voll automatisierte Beratung für Solar-Anlagen hat bereits Hunderte von Nutzer:innen beraten.
Wir sind ein Berliner Impact Start-Up, das im August 2021 aus einem Projekt der gemeinnützigen 100 prozent erneuerbar stiftung hervorgegangen ist. Gemeinsam kämpfen wir schon seit Jahrzehnten für die Energiewende – als Aktivist:innen und Expert:innen. Momentan sind wir zu neunt und wollen in den nächsten Monaten deutlich wachsen. Dein Beitrag kann also viel bewegen.
Wir sind ein Berliner Impact Start-Up, das im August 2021 aus einem Projekt der gemeinnützigen 100 prozent erneuerbar stiftung hervorgegangen ist. Gemeinsam kämpfen wir schon seit Jahrzehnten für die Energiewende – als Aktivist:innen und Expert:innen. Momentan sind wir zu neunt und wollen in den nächsten Monaten deutlich wachsen. Dein Beitrag kann also viel bewegen.
© everyone energy
Team April 2022
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Förderung von erneuerbaren Energien
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Teamevents
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Zusatzvergütung / Boni,
Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Bahnvorteilskarten,
Jobticket
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Dein*e Ansprechpartner*in