beckel production
1 offene Stellen
Solingen
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2017 gegründet
Werbedienstleistung
Über uns
Wir sind beckel production – eine Video- und Fotoproduktion mit Sitz in Solingen, die mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland bei der Mitarbeiter- und Neukundengewinnung unterstützt.
Seit 2017 haben wir über 1.000 Projekte umgesetzt – vom Recruitingvideo für die Pflege bis zum Imagefilm für die Industrie. Was uns dabei von klassischen Produktionsfirmen unterscheidet: Wir liefern nicht einfach "schöne Videos", sondern marketingoptimierte Inhalte, die nachweislich performen – mit messbar niedrigeren Kosten pro Anfrage und höherer Bewerberqualität für unsere Kunden.
Unser Team ist klein, eingespielt und denkt strategisch. Wir arbeiten direkt, ehrlich und ergebnisorientiert – ohne unnötige Hierarchien, dafür mit klaren Prozessen und einer Atmosphäre, in der gute Ideen sofort Platz finden.
Wenn du als Videograf, Cutter oder Vertriebsmitarbeiter Teil davon werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
© beckelproduction
Team beckel production
© beckelproduction
Beatrice Piccardi | Vertriebsleitung
© beckelproduction
Eugen Beckel | Geschäftsführer
Nachhaltigkeitsziele
—
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flache Hierarchien,
Teamevents
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Jobticket,
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Jobs bei beckel production
Bewerbungsprozess
So läuft's bei uns ab
Du fühlst dich angesprochen? Du willst von Anfang an dabei sein und mit uns wachsen? Dann lass uns reden – ganz unkompliziert in drei Schritten:
1. Telefonat – wir lernen uns kennen: Im ersten Schritt telefonieren wir locker miteinander. Wir wollen wissen, wer du bist, was dich antreibt und wo du hinwillst. Und du bekommst die Chance, alles zu fragen, was dich interessiert. Einfach ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe.
2. Persönliches Treffen in unserem Büro: Wenn wir beide nach dem Telefonat sagen "Hey, das passt" – dann sehen wir uns persönlich. Du kommst zu uns ins neue Büro in Solingen, lernst das Team kennen und siehst, wo du in Zukunft arbeiten würdest. Gleichzeitig schauen wir gemeinsam, ob die Chemie stimmt und wir die richtigen Antworten füreinander haben.
3. Wir starten gemeinsam: Passen die Rahmenbedingungen und sind wir uns beide einig, dann steht dem Start nichts mehr im Weg. Ab dem ersten Tag bist du Teil des Teams – und Teil der Geschichte, die wir gerade schreiben.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich.
3 Tipps, bevor du dich bewirbst
Tipp 1: Lies dir die Stelle wirklich durch. Klingt banal – ist aber der häufigste Fehler. Bevor du auf "Bewerben" klickst, nimm dir 10 Minuten Zeit und lies die Stellenanzeige genau durch. Verstehe, was wir suchen, was wir bieten und was wir von dir erwarten. Wer sich die Mühe nicht macht, fällt schon im ersten Telefonat auf.
Tipp 2: Wenn du einen 08/15-Job suchst, spar dir die Bewerbung. Wir sind kein 9-to-5-Laden. Wir suchen Menschen, die überdurchschnittlich performen wollen – und die dafür auch überdurchschnittlich belohnt werden. Bei uns kann man Großes bewirken, bewegen und viel verdienen, es liegt ganz alleine nur an dir. Wer hier nur seine Stunden absitzen will, wird nicht glücklich und ist bei uns NICHT willkommen. Wer aber Bock hat, richtig was zu bewegen und mit uns nach oben zu wachsen, ist genau richtig.
Tipp 3: Komm, wenn du wachsen willst. Wir legen extrem viel Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns bleibst du nicht stehen, du bekommst bei uns Trainings, BootCamps, Coachings und Kurse, die auf dem Markt sehr begehrt und beliebt sind . Wenn du in ein Umfeld willst, in dem Wachstum nicht nur ein Buzzword ist, sondern täglich gelebt wird, dann bist du bei uns richtig.
Dein*e Ansprechpartner*in