Ein Unternehmen der

EOS-Erlebnispädagogik e.V.

EOS-Erlebnispädagogik e.V.
0 offene Stellen
Freiburg im Breisgau
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2002 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Wir haben den Traum, die Welt mit Hilfe der Erlebnispädagogik ein Stück menschlicher zu gestalten. Denn in der Erlebnispädagogik liegt die Kraft, die es dem heutigen Menschen ermöglicht, seine tieferen Potentiale zu entfalten, auf seine verborgenen Sehnsüchte zu hören und den Puls seines Lebens zu finden. So hat sich EOS der Aufgabe verschrieben, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Erlebnisse zu ermöglichen, die erfüllend sind und Menschen über sich hinauswachsen lassen. Zu unserer Welt gehören Erlebnispädagogik-Ausbildungen, Vermittlung und Betreuung von Freiwilligendiensten (FSJ, BFD, Weltwärts…), Feriencamps, Klassenfahrten, Trainings, Events und Projekte sowie Bücher aus dem EOS-Verlag. Lassen auch Sie sich vom EOS-Spirit begeistern und werden Sie Teil unseres Teams!

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Bahnvorteilskarten, Firmenwagen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Firmenwagen

Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.

Bewerbungsprozess

Sie senden uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnisse zu. Zunächst kommen wir telefonisch in Kontakt. Im weiteren Schritt lernen wir uns persönlich kennen und führen weiter einen Hospitationstag durch. Erkennen alle Beteiligten eine hohe Passung zwischen dem/der Bewerbenden und der Organisation und den Aufgaben erfolgt die Arbeitsvertragserstellung.                                

Hauptsitz

EOS-Erlebnispädagogik e.V.

Wildbachweg 11

79117 Freiburg im Breisgau

http://www.eos-erlebnispaedagogik.de