Ein Unternehmen der

DSR Digital Solutions GmbH

DSR Digital Solutions GmbH
0 offene Stellen
Rostock
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Tourismus & Gastronomie
Good Company

Über uns

Du kennst das: Der Arbeitsmarkt ist voll von attraktiven Job-Angeboten, aber nichts packt Dich so richtig? Dir fehlt ein echter Sinn und Du hast keine Lust mehr Produkte zu verkaufen, an die Du selbst nicht glaubst? Dann komm zu uns und entwickle mit uns ein Stück Green Tech Hospitality & Leisure. Unter dem Dach der DSR Digital Solutions – die digitale Speerspitze der Deutschen Seereederei (DSR) Unternehmensgruppe – entsteht gerade der Erlebnis-Marktplatz 7fridays. Wir möchten mit unseren Erlebnissen aus den schönsten Regionen im DACH-Raum eine gute und gesunde Umwelt erhalten, regionale Strukturen stärken und erdgebundenes Reisen als erste Option bei der Urlaubsplanung etablieren. Wir vernetzen Menschen und sorgen dafür, dass kulturelle Angebote von allen gefunden werden können. Jedes angebotene Erlebnis unterliegt strengen Anforderungen, die gleichzeitig Klima, Region, Natur und Mensch schützen sollen. So findest Du bei uns zum Beispiel einen wunderbaren Waldspaziergang oder einen Butterworkshop auf einer Alm, aber eben keine Helikopterrundflüge oder Motorradtreffen. Wir sind grün, wir sind echt, wir sind regional.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle 2 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Bewerbungsprozess

Wir sind ein virtuelles Unternehmen. Das bedeutet für den Recruiting-Prozess: Alles läuft bei uns digital ab - von der Bewerbung bis hin zum Videocall.

In der ersten Runde schauen wir seitens People & Culture genau wer zu uns passt. Natürlich zählen hier Erfahrung und fachliche Skills, aber ebenso wichtig ist uns, die persönliche Einstellung zu Green Tech Hospitality & Leisure. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Kennenlernen mit dem Fachbereich ein.

Danach haben beide Parteien Gelegenheit über das Gespräch nachzudenken. Interessieren wir uns füreinander, planen wir einen finalen Videocall mit unserem CEO, in dem wir weitere Details, operative Abläufe und offene Fragen besprechen.

Wenn dann alles passt heißt es: Willkommen an Bord!

Sei Du selbst!

Erzähl uns von Deinen Reiseabenteuern!

Welche Werte sind Dir besonders wichtig?

Mitarbeitendenstimmen

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

DSR Digital Solutions GmbH

Lange Straße 1A

18055 Rostock

https://www.dsr-digital.com