Ein Unternehmen der

donum vitae zur Förderung des Schutzes des menschlichen Lebens e.V.

donum vitae zur Förderung des Schutzes des menschlichen Lebens e.V.
0 offene Stellen
Bonn
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 1999 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company

Über uns

An mehr als 200 Orten bundesweit finden schwangere Frauen, werdende Väter und Paare unsere Beratungsstellen. Wir sind da, wenn es um Fragen zur Schwangerschaft und zur Zeit nach der Geburt geht, ebenso wenn ein Schwangerschaftsabbruch erwogen wird. Wir beraten jede Hilfesuchende, unabhängig von Konfession und Nationalität. donum vitae leistet Schwangerschaftskonfliktberatung, allgemeine Schwangerenberatung, sexualpädagogische Präventionsarbeit, Online- Beratung und psychosoziale Beratung im Kontext von Pränataldiagnostik. donum vitae ist ein eigenständiger, bürgerlich-rechtlicher Verein, gegründet von katholischen Christinnen und Christen, gemeinsam getragen mit evangelischen Christen und Menschen, die unseren Grundsätzen und Zielen zustimmen.

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeitsinitiativen

Als gemeinnütziger, überwiegend spenden- und staatlich finanzierter Verein verpflichten wir uns zu einem besonders verantwortungsvollen und sparsamen Umgang mit Ressourcen – finanziell wie materiell. Unser wirtschaftliches Handeln orientiert sich an langfristiger Wirksamkeit für die Menschen, die wir begleiten.

Unsere Form von Nachhaltigkeit zeigt sich vor allem in unserem gesellschaftlichen Beitrag:


  1. Wir setzen uns für Frauen in existenziellen Konfliktlagen ein – diskriminierungsfrei, professionell und zugewandt.
  2. Wir beraten zu Fragen rund um Sexualität, Schwangerschaft und Familienplanung – vertraulich und unabhängig.
  3. Unsere sexualpädagogische Präventionsarbeit vermittelt Jugendlichen Grundlagen für eine verantwortungsvolle Sexualität und trägt so dazu bei, ungewollte Schwangerschaften – besonders bei sehr jungen Frauen – zu verhindern.
  4. Wir fördern Chancengerechtigkeit, stärken psychische und soziale Stabilität und leisten damit einen konkreten Beitrag zu sozialer Nachhaltigkeit.
  5. Auch intern setzen wir auf langfristige Entwicklung: durch digitale Fortbildungsformate, Supervision, kollegialen Austausch und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  6. Umweltbewusstsein leben wir im Arbeitsalltag – z. B. durch digitale Beratungsangebote, Videokonferenzen statt Dienstreisen, ressourcenschonenden Materialeinsatz und ein wachsendes Bewusstsein für ökologische Fragen.


Wir glauben: Wer sich für Menschen einsetzt, trägt zur Nachhaltigkeit bei – im tiefsten Sinn des Wortes.

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Arbeitsplatz

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Bewerbungsprozess

Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns zeitnah zurück. Aufgrund der Ferienzeit kann das im Moment mit ein bißchen Zeitverzögerung geschehen - wir danken bereits vorab für geduld und Verständnis. Wer im Vorfeld Fragen hat, darf sich gern telefonisch bei uns melden – wir freuen uns über echtes Interesse und den persönlichen Austausch.

Zum Kennenlernen laden wir zu einem Gespräch mit drei Teammitgliedern ein. Wir nehmen uns Zeit, um herauszufinden, ob wir zueinander passen – fachlich und menschlich. Wenn alles stimmt, freuen wir uns darauf, unser Team ab Oktober gemeinsam mit Dir zu vervollständigen!

Klarheit vorab: Überlege dir, ob das Thema Schwangerschaft, Familienplanung und die Begleitung von Frauen in Krisensituationen wirklich dein Herzensfeld ist – denn genau darum geht es bei uns.


Realistische Erwartungen: Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit ehrenamtlichem Vorstand und finanziert vor allem durch Spenden und Fördermittel. Deshalb können wir nicht mit den Gehältern großer Wirtschaftsunternehmen mithalten. Wenn dir Sinn und Team wichtiger sind als maximale Bezahlung, bist du bei uns richtig.


Teamgeist zählt: Unser Team ist unsere größte Stärke. Wenn du Wert auf ein kollegiales, unterstützendes Miteinander legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner*innen

Hauptsitz

donum vitae zur Förderung des Schutzes des menschlichen Lebens e.V.

Thomas-Mann-Straße 4

53111 Bonn

https://donumvitae.org