die wegmeister gmbh

2 offene Stellen

Stuttgart

51 - 100 Mitarbeiter*innen

In 2005 gegründet

Energie

Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Jobs Kontakt

Über uns

Die wegmeister

Wir sind eine kreative Kommunikationsagentur mit über 40 Mitarbeitenden mit Sitz in Stuttgart. Wir verbinden Strategie, Redaktion, Design und Technologie zu medienübergreifenden Projekten für Kunden aus Energie, Infrastruktur und Mobilität.

Bei uns arbeitest du an Projekten mit echtem Impact zu Themen wie Klimaschutz, Dekarbonisierung, lebenswerte Städte, nachhaltige Mobilität und den bedeutendsten Projekten der Energiewende. In unserer Digital Unit entstehen Kommunikationslösungen, die von Kundenmagazinen über Websites und Social-Media-Kanäle bis hin zu interaktiven Kartensystemen, Web-Specials und digitalen Experiences reichen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass gute Kommunikation Veränderungen bewirken kann.

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.