Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH
0 offene Stellen
Korntal-Münchingen
500+ Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Good Company
Über uns
Die Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger
verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg).
Neben Altenhilfeeinrichtung, Kindertages- und Jugendhilfeeinrichtungen gehören zwei Schulen für
Erziehungshilfe sowie ein Schulbauernhof zu ihrem Angebot.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Vergütung
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Jobticket
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Die Personalberatung Beck Management Center GmbH ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Ihre Ansprechpartnerinnen sind Judit Amhoff und Charlotte Beck. Sie freuen sich über Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an info@beck-management-center.de . Rückfragen beantworten sie Ihnen gerne auch telefonisch unter +49 6131 3333 684.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH
Zuffenhauser Straße 24
70825 Korntal-Münchingen
https://www.diakonie-korntal.de