Ein Unternehmen der

Deutsche Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM) e.V.

Deutsche Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM) e.V.
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Good Company

Über uns

Der Verein Deutsche Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM) ist das Ergebnis eines erfolgreichen gemeinsamen Erfahrungsaustauschs zum Mobilitätsmanagement auf regionaler und nationaler Ebene. Im Rahmen des Aktionsprogramms „effizient mobil“ wurden von 2009 bis 2011 insgesamt 15 Modellregionen im Rahmen der Klimaschutzinitiative durch das BMU gefördert. Ziel war es regionale Netzwerke zum Mobilitätsmanagement aufzubauen.

Über das Programm hinaus hat sich das Netzwerk der regionalen Koordinatoren und Koordinatorinnen zu einem regelmäßigen Austausch getroffen. Die Gründung des Vereins ist nun das Ergebnis dieses gemeinsamen Diskussionsprozesses. Mit der DEPOMM hat die unter „effizient mobil“ begonnene Netzwerkarbeit damit auch einen Rahmen gefunden, um die Zusammenarbeit fortzuführen. Mit der DEPOMM wollen wir aber nun vor allem auch das Netzwerk öffnen für alle Institutionen, Aufgabenträger, Gebietskörperschaften und natürlichen Personen, die sich im Bereich des Mobilitätsmanagements engagieren.

Ziel der DEPOMM ist die Förderung einer nachhaltigen und umweltverträglichen Mobilität. Insbesondere möchten wir die bundesweite Umsetzung von Mobilitätsmanagement fördern und über Möglichkeiten und Potentiale des Mobilitätsmanagements informieren. Hierzu gehört auch der Austausch und die Übertragung von Best Practice Lösungen – auch in Zusammenarbeit mit der Europäischen Plattform für Mobilitätsmanagement EPOMM.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Organisationskultur

Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Teamevents

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Hauptsitz

Deutsche Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM) e.V.

Hauptstraße 14

10827 Berlin

https://www.depomm.de