Ein Unternehmen der

DEMOS plan GmbH

DEMOS plan GmbH
0 offene Stellen
Berlin
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In gegründet
IT & Technik
Handwerk & Bauen
Good Company

Über uns

Während die Digitalisierung des öffentlichen Sektors weiter Fahrt aufnimmt, stehen Themen wie Schaffung von Wohnraum in Städten oder effiziente Flächennutzung ganz oben auf der politischen Agenda. Als schnell wachsendes GovTech-Unternehmen mit Büros in Berlin und Hamburg, profitiert DEMOS von diesen Trends und unterstützt Ministerien und Behörden vor allem durch die Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Raumplanung. Ob kommunale Bauleitplanung, Regional- oder Landesplanung: Mit unseren Produkten und Services kann die öffentliche Verwaltung ihre Prozesse digitalisieren - von der Planerstellung bis zur Öffentlichkeitsbeteiligung. Bei der Erstellung von Bebauungsplänen, der Auswertung von Stellungnahmen sowie raumplanerischen Analysen setzen wir außerdem als eines der ersten Unternehmen auf Methoden und Technologien aus den Bereichen Computer Vision, Natural Language Processing und Machine Learning.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Remote, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Bahnvorteilskarten, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Bewerbungsprozess

Im ersten (virtuellen) Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Zudem werden wir dir einige personal- und fachbezogene Fragen stellen.

Nach erfolgreich abgeschlossenem ersten Gespräch lernst du im zweiten (virtuellen) Gespräch einen unserer Geschäftsführer und weitere Teammitglieder kennen.

Wir machen dir ein Angebot und gehen gemeinsam mit dir unseren Arbeitsvertrag durch.

Sei authentisch und ehrlich! Wir mögen Menschen, die sich so zeigen wie sie sind.

Informiere dich über uns und über die Stelle, auf die Du Dich beworben hast.

Bereite Fragen über das Team und die zu erledigenden Aufgaben vor. Dies zeigt, dass Du daran interessiert bist, mehr über Dein potenzielles Arbeitsumfeld bei DEMOS zu erfahren.

Mitarbeitendenstimmen

Hauptsitz

DEMOS plan GmbH

Panoramastraße 1

10178 Berlin

http://demos-international.com