GoodCompany

DEMOS plan GmbH
Berlin
51 - 100 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Handwerk & Bauen, Politik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Während die Digitalisierung des öffentlichen Sektors weiter Fahrt aufnimmt, stehen Themen wie Schaffung von Wohnraum in Städten oder effiziente Flächennutzung ganz oben auf der politischen Agenda. Als schnell wachsendes GovTech-Unternehmen mit Büros in Berlin und Hamburg, profitiert DEMOS von diesen Trends und unterstützt Ministerien und Behörden vor allem durch die Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Raumplanung. Ob kommunale Bauleitplanung, Regional- oder Landesplanung: Mit unseren Produkten und Services kann die öffentliche Verwaltung ihre Prozesse digitalisieren - von der Planerstellung bis zur Öffentlichkeitsbeteiligung. Bei der Erstellung von Bebauungsplänen, der Auswertung von Stellungnahmen sowie raumplanerischen Analysen setzen wir außerdem als eines der ersten Unternehmen auf Methoden und Technologien aus den Bereichen Computer Vision, Natural Language Processing und Machine Learning.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Organisationskultur
Vergütung
Mobilität
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Im ersten (virtuellen) Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Zudem werden wir dir einige personal- und fachbezogene Fragen stellen.
Nach erfolgreich abgeschlossenem ersten Gespräch lernst du im zweiten (virtuellen) Gespräch einen unserer Geschäftsführer und weitere Teammitglieder kennen.
Wir machen dir ein Angebot und geh...
Im ersten (virtuellen) Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Zudem werden wir dir einige personal- und fachbezogene Fragen stellen.
Nach erfolgreich abgeschlossenem ersten Gespräch lernst du im zweiten (virtuellen) Gespräch einen unserer Geschäftsführer und weitere Teammitglieder kennen.
Wir machen dir ein Angebot und gehen gemeinsam mit dir unseren Arbeitsvertrag durch.