Im April 1986 wurde das finanzkontor als Frauenbüro mit dem Schwerpunkt Frauen und Geld gegründet. Unser Ziel war es damals wie heute, Frauen zu motivieren, ihre Geldangelegenheiten selbst in die Hand zu nehmen. Seitdem konnten wir vieles bewegen.

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen. Die Qualität unserer Beratungen steht und fällt mit der Qualifikation und der Zusammenarbeit im Team.

Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten auf Basis von tariflichen Festgehältern. Statt auf Provisionsanreize und kurzfristige finanzielle Interessen setzen wir auf ein kollegiales Führungskonzept auf dem Weg in die Selbstorganisation. Die besten Lösungen für unsere Kund:innen entstehen nicht durch Vorgaben einer übergeordneten Leitungsebene, sondern durch den laufenden Austausch der Beraterinnen, die sich mit ihrer Expertise in den unterschiedlichen Bereichen gegenseitig stärken. Dabei profitieren wir unter dem Dach unserer Genossenschaft nicht nur von unserer eigenen langjährigen Erfahrung, sondern ebenso von den Kompetenzen und Ressourcen unserer Schwestergesellschaften.