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C.O.X. Steuerberatung. Treuhand. GmbH
Berlin
In 1990 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Recht & Verwaltung, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Was eine Steuerberatungsgesellschaft tut, ist schnell erzählt:
Sie berät in steuerlichen Angelegenheiten, vertritt gegenüber Finanzbehörden und -gerichten, erstellt Buchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, Lohnabrechnungen und allerlei Bescheinigungen, die von steuerlicher Relevanz sind. Und darin unterscheidet sich C.O.X. nicht von anderen Steuerberatungsgesellschaften.
Worin also unterscheiden wir uns von anderen? Vielleicht in der Schwerpunktsetzung auf gemeinnützige Körperschaften und die Kreativwirtschaft, vielleicht auch darin, dass wir Steuern im gesellschaftlichen Kontext sehen und nicht nur als lästige Abgabe. Wie auch immer: seit der Gründung vor mehr als dreißig Jahren hat sich unser Mandantenkreis stetig erweitert, langjährige Bindungen sind entstanden. Dies ist unser Interesse, und so soll es weitergehen.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
- Beratungsschwerpunkt im Bereich Soziales und Gemeinnützigkeit
- keine geschäftlichen Flugreisen
- Treppennutzung statt Fahrstuhl ist möglich
- Ökostrom
- Papierreduktion
- Getränke werden nur in Mehrwegflaschen zur Verfügung gestellt
- Mülltrennung
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist , werden wir einen Besprechungstermin vor Ort mit dir vereinbaren. An dem Gespräch werden verschiedene Personen der Geschäftsleitung teilnehmen. Das Gespräch dient dazu, dich kennenzulernen, uns vorzustellen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zusammen passen. Wir werden keine Prüfungssituation he...
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist , werden wir einen Besprechungstermin vor Ort mit dir vereinbaren. An dem Gespräch werden verschiedene Personen der Geschäftsleitung teilnehmen. Das Gespräch dient dazu, dich kennenzulernen, uns vorzustellen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zusammen passen. Wir werden keine Prüfungssituation herstellen, sondern Fragen zu dir und deiner bisherigen beruflichen Erfahrung sowie zu deinen Vorstellungen für eine potentiell gemeinsame Zukunft stellen.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist , werden wir einen Besprechungstermin vor Ort mit dir vereinbaren. An dem Gespräch werden verschiedene Personen der Geschäftsleitung teilnehmen. Das Gespräch dient dazu, dich kennenzulernen, uns vorzustellen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zusammen passen. Wir werden keine Prüfungssituation herstellen, sondern Fragen zu dir und deiner bisherigen beruflichen Erfahrung sowie zu deinen Vorstellungen für eine potentiell gemeinsame Zukunft stellen.
Dein*e Ansprechpartner*in


Hauptsitz
C.O.X. Steuerberatung. Treuhand. GmbH
Brachvogelstraße 1
10961 Berlin
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0306 903 850