coach@school e. V.
0 offene Stellen
Hamburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2016 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Der Verein coach@school e. V. wurde 2016 gegründet und ist Träger des Bücherkoffer Programms. Mit diesem setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Leseförderung ein.
Herzstück des Programms sind unsere knallblauen Koffer, gefüllt mit je 12 mehrsprachigen Büchern, die zu Anfang eines jeden Schuljahres in die Klassenstufen 1+2 rollen und von dort aus mit den Kindern in deren Familien.
Das Bücherkoffer Programm wurde wissenschaftlich evaluiert, mehrfach ausgezeichnet und steht unter der Schirmherrschaft der Autorin Cornelia Funke.
Mit Unterstützung von Förderern, Ministerien und lokalen Partnern konnte das Bücherkoffer Programm allein im Schuljahr 2022/2023 mehr als 19.000 Kinder und ihre Familien erreichen. Und wir haben noch viel mehr vor!
Das Bücherkoffer Programm wurde wissenschaftlich evaluiert, mehrfach ausgezeichnet und steht unter der Schirmherrschaft der Autorin Cornelia Funke.
Mit Unterstützung von Förderern, Ministerien und lokalen Partnern konnte das Bücherkoffer Programm allein im Schuljahr 2022/2023 mehr als 19.000 Kinder und ihre Familien erreichen. Und wir haben noch viel mehr vor!
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Lösungen zur Bildungsförderung
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Teamevents
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird geprüft.
Passt sie zu unserem gesuchten Profil?
Super! Dann laden wir Dich gerne zu einem ersten Gespräch ein!
Sind anschließend alle Seiten voneinander überzeugt, lernst Du unseren Vorstand in einem zweiten Termin kennen.
Im Anschluss teilen wir Dir dann unsere Entscheidung mit.
Wenn alles gut läuft, starten wir dann schon bald in eine gemeinsame Zukunft!
Wir freuen uns auf Dich!