Ein Unternehmen der

Change.org

Change.org
0 offene Stellen
Berlin
101 - 250 Mitarbeiter*innen
In 2011 gegründet
Sonstiges
Good Company

Über uns

Change.org – die weltweit größte Petitionsplattform

Change.org ist gemessen an Nutzung, Markenreichweite, Ressourcen und technischer Kapazität das weltweit führende Sozialunternehmen für ziviligesellschaftliche Technologie (firmiert als Public Benefit Corporation und zu 100% in Besitz einer US-amerikanischen gemeinnützigen Stiftung - Change.org Foundation). Über 550 Millionen registrierte Nutzer*innen vertrauen auf unsere Tools, um mit wenigen Klicks gesellschaftlichen Wandel anzustoßen. So wie Mandy Jörgensen, deren Sohn Bruce im Alter von 20 Jahren an einer Überdosis verschreibungspflichtiger Medikamente starb. Mit ihrer Petition kämpft sie seither für die Dokumentationspflicht von Privatrezepten, um vor allem Jugendliche besser vor schnell abhängig machenden Medikamenten zu schützen.

Seit dem Start in Deutschland im Jahr 2012, wurden mehr als 130.000 Petitionen gestartet. Allein in diesem Jahr (2025) kamen 20.581 neue Kampagnen mit 13,4 Millionen Unterschriften hinzu. Im vergangenen Jahr wurden 318 Petitionen von Nutzer*innen als erfolgreich markiert. Der durchschnittliche Zeitraum vom Start bis Erfolg liegt bei rund 100 Tagen.


Offen und politisch neutral. Jede Person kann ihr Anliegen öffentlich machen und Unterstützung mobilisieren – solange unsere Community-Richtlinien eingehalten werden. Es gibt keine thematischen Einschränkungen und keine formalen Hürden.

Engagierte Community. In Deutschland haben sich seit 2012 über 25 Millionen Menschen auf Change.org registriert. In diesem Zeitraum haben unsere Nutzer*innen Anliegen, die ihnen am Herzen liegen, mit über 145 Millionen Unterschriften unterstützt.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebspsycholog*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Home Office, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Karrierechancen

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Hauptsitz

Change.org

Große Hamburger Straße 17

10115 Berlin

https://www.change.org