Bündnis 90/Die Grünen Neukölln
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Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Politik
Über uns
Bündnis 90/Die Grünen in Neukölln
Bis vor einigen Jahren wurde Grüne Politik in Neukölln von einer sehr überschaubaren Gruppe von Aktiven ohne feste Räumlichkeiten gemacht. Durch unermüdliche Arbeit und viel Engagement haben wir es über die Jahre geschafft, Grüne Politik in Neukölln fest zu etablieren. Im Frühjahr 2006 konnten wir unsere Geschäftsstelle in der Berthelsdorfer Straße eröffnen. Seitdem ist die Zahl unserer Mitglieder stetig gewachsen – mittlerweile sind wir schon über 1000 bekennende Grüne Neuköllner*innen.
Unsere aktiven Mitglieder treffen sich alle zwei Wochen zur Bezirksgruppensitzung in der Geschäftsstelle. Diese Treffen sind öffentlich, man muss also nicht Mitglied bei uns sein, um daran teilzunehmen und mitzudiskutieren.
Bis vor einigen Jahren wurde Grüne Politik in Neukölln von einer sehr überschaubaren Gruppe von Aktiven ohne feste Räumlichkeiten gemacht. Durch unermüdliche Arbeit und viel Engagement haben wir es über die Jahre geschafft, Grüne Politik in Neukölln fest zu etablieren. Im Frühjahr 2006 konnten wir unsere Geschäftsstelle in der Berthelsdorfer Straße eröffnen. Seitdem ist die Zahl unserer Mitglieder stetig gewachsen – mittlerweile sind wir schon über 1000 bekennende Grüne Neuköllner*innen.
Unsere aktiven Mitglieder treffen sich alle zwei Wochen zur Bezirksgruppensitzung in der Geschäftsstelle. Diese Treffen sind öffentlich, man muss also nicht Mitglied bei uns sein, um daran teilzunehmen und mitzudiskutieren.
Nachhaltigkeitsziele
—
Benefits
Vergütung
Faire Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
1 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
Nach Sichtung und Auswahl der geeigneten Bewerber*innen wird das Auswahlgremium, bestehend aus mind. einer Vorstandsprecherin, dem Schatzmeister und der Kreisgeschäftsführerin, die Bewerbungsgespräche führen. Ggf. gibt es eine zweite Runde.
Das Anforderungsprofil erfüllen :)
Bereitschaft und Engagement für kreatives Arbeiten
Viele Gute Ideen zur Umsetzung einer besseren Sichtbarkeit der Neuköllner Grünen.