Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben e.V.

0 offene Stellen

Wuppertal

11 - 25 Mitarbeiter*innen

NGO, Stiftungen & Vereine

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits

Über uns

Menschen stärken, Vielfalt leben, Demokratie gestalten.

Arbeit und Leben ist eine bundesweit tätige Bildungsorganisation, die von den Volkshochschulen und Gewerkschaften getragen wird. Wir engagieren uns für mehr demokratische Mitbestimmung und Mitgestaltung von Politik und Gesellschaft durch alle in Deutschland lebenden Menschen.

Wir stehen für:

Demokratie

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen ihre demokratischen Grundrechte verstehen und aktiv wahrnehmen können.

Solidarität

Wir wollen den Zusammenhalt in einer vielfältigen Gesellschaft verbessern und soziale Gerechtigkeit, gegenseitige Unterstützung und Chancengleichheit fördern. Unterschiede sehen wir als Bereicherung.

Teilhabe

Wir wollen Menschen stärken, informiert und verantwortungsbewusst Entscheidungen zu treffen, um so aktiv eine demokratische Gesellschaft mitzugestalten.

Deshalb gestalten wir Angebote der politischen und beruflichen Bildung.

Nachhaltigkeitsziele

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Benefits

Vergütung

Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Hauptsitz

Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben e.V.

Robertstraße 5a

42107 Wuppertal

https://arbeitundleben.de/