beWirken gGmbH
Über uns
Gemeinsam Veränderung in Bildung bewirken – sei dabei!
beWirken ist eine deutschlandweit tätiges Sozialunternehmen mit der Mission, gemeinsam Schule zu verändern. Wir begleiten Schulen und Akteure rund um Schule bei der Gestaltung zukunftsfähiger Lernorte und Lernkonzepte mit dem Ziel, die Potentialentfaltung junger Menschen zu ermöglichen. Wir entwickeln innovative Angebote zur Qualifizierung, Beratung und Inspiration, die dabei unterstützen, selbstwirksam in eine neue Form von Schule zu gehen.
Wir sind aktuell in einer spannenden Entwicklungsphase, in der wir unsere Angebote weiterentwickeln und professionalisieren. Neben Tätigkeitsfeldern der Schulentwicklung und Lehrkräftefortbildung entwickeln wir zunehmend verschiedene multimediale Angebote (analog und digital) für Lehrkräfte und Schulen sowie im Auftrag von staatlichen Akteuren und Organisationen. Beispiele für unsere multimedialen Angebote sind unser Episodenfilm „UnLearn School – Auf dem Weg zum Lernen der Zukunft“, das Methodenbuch für digitalen Unterricht, unser Beteiligungs-App askit und unsere Mission Schulumfrage.
Nachhaltigkeitsziele
Nachhaltigkeitsinitiativen
- Wir wurden vom Umweltmanagementsystem EMAS zertifiziert
- Wir haben unseren ökologischen Fußabdruck ermittelt
- Wir haben eine Strategie zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen aufgestellt
- Bis … plant unser Unternehmen, klimaneutral zu sein
- Unseren Strom beziehen wir ausschließlich aus erneuerbaren Energiequellen
- Im Büro achten wir auf ordentliche Mülltrennung
- Geschäftsreisen mit dem Flugzeug haben wir abgeschafft und vermeiden auch Reisen mit der Bahn oder dem Auto
Benefits
Vergütung
Lohngleichheit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Organisationskultur
Remote
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Feel-Good-Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Kreatives Arbeiten
Teamevents
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Mobilität
Jobrad
Jobticket
Jobs bei beWirken gGmbH
Bewerbungsprozess
Bestätigung des Bewerbungseingangs
Einladung zum ersten Kennenlernen: Vorstellung der Personen und der konrketen Stelle, erste Klärung von Fragen
Einladung zum Zweitgespräch: Kennenlernen der Geschäftsführung, Klären Detailabsprachen
Einstellung