AXA Climate School
0 offene Stellen
Paris
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Bildung & Pädagogik
Consulting & Beratung
Good Company
Über uns
Wir ermöglichen es Unternehmen/Organisationen, alle ihre Mitarbeitenden weiterzubilden und einzubeziehen, um die nachhaltige Transformation erfolgreich zu gestalten. Dabei vermitteln wir Mitarbeitenden in die richtigen Fähigkeiten, um die nachhaltige Transformation ihres Arbeitsplatzes und ihres Unternehmens/ihrer Organisationen voranzutreiben.
Die Climate School ist Teil von AXA Climate, die komplette Geschäftsbereiche zur Anpassung an den Klimawandel betreibt (die Climate School, Versicherungen, Industrie-/Agrar-/Finanz-/öffentliche Anpassung). Weltweit vereint Axa Climate ein Team von 150 Klimaexpert:innen mit Hauptsitz in Paris, verteilt auf 5 Kontinente und angetrieben von dem selben Wunsch nach Wirkung. Unser Ziel ist es, dem Planeten Erde dabei zu helfen, ein echter Stakeholder aller Unternehmen zu werden, so wie es auch die Mitarbeitenden und Kunden sind.
Die Climate School ist Teil von AXA Climate, die komplette Geschäftsbereiche zur Anpassung an den Klimawandel betreibt (die Climate School, Versicherungen, Industrie-/Agrar-/Finanz-/öffentliche Anpassung). Weltweit vereint Axa Climate ein Team von 150 Klimaexpert:innen mit Hauptsitz in Paris, verteilt auf 5 Kontinente und angetrieben von dem selben Wunsch nach Wirkung. Unser Ziel ist es, dem Planeten Erde dabei zu helfen, ein echter Stakeholder aller Unternehmen zu werden, so wie es auch die Mitarbeitenden und Kunden sind.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Benefits
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen,
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flache Hierarchien
1 weitere
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
- Erstes Treffen mit der Leiterin des DACH-Markts.
- 4 kurze Interviews mit verschiedenen Teammitgliedern, die sich auf die wichtigen Kompetenzen fokussieren.
- Endgültige Entscheidung :)
Mitarbeitendenstimmen
Dein*e Ansprechpartner*in